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  • 地勘安全生产制度汇编 一、地质勘探安全生产责任制度 第一章总则 第一条:为了进一步深圳市水利规划设计院安全生产条例,维护我院治安秩序,预防各类案件和安全事故的发生,保障国家、集体财产和职工生命的安全,结合我室具体情况,制定本制度。 第二条:我院内部治安保卫、安全生产工作,以“预防为主,确保重点”,坚持“谁主管,谁负责”的原则,建立安全生产责任制。 第三条:我院安全生产工作,总体上实行
    时间:2021-10-22 / 页数:11
  • 山西华润苏村煤业地测防治水机构及制度汇编 山西中阳华润联盛苏村煤业有限公司 防治水机构及制度汇编 (2012) 编制单位:苏村煤业地测科 编制日期:二0一二年一月十日 89 地测及防治水专业人员机构配备图 组长:(矿长:吴超) 副组长:(技术矿长:程恳) (地测副总:于建海)
    时间:2021-10-22 / 页数:91
  • 1. 2本馆实行凭学生证开架借阅,学生每次可借2本 3为加速图书周转,借书期限为一个星期,因故不能按期归还者应办理续借手续。 4过期不还者按超期一天罚款0。1元。 5阅览室内报刊、杂志工具书限室内阅读(杂志工具书押学生证阅读)为能私带出室外 6爱护图书人人有责,不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等,如有违反按情节轻重,给予罚款处理。 7丢失本馆图书。以赔偿原书为主,如
    时间:2021-10-22 / 页数:18
  • 图书借阅制度 一、教职工借阅图书、资料制度: 1、图书室、阅览室的书籍报刊,只限本校教职工借阅。外单位如需借阅、查阅资料,必须经校长批准。 2、图书管理员必须做好借阅记录。 3、对本校教职工开放图书。每人最多一次借阅2本,借阅周期为一个月,必要时可以续借。不得长期占用图书,影响图书流通。 4、损坏、丢失图书的,按照赔偿制度赔偿。 5、调离人员必须先还清图书,方可办理离校手续。 二
    时间:2021-10-22 / 页数:1
  • 五洲国际名媛会会员手册 总是在期盼如沐春风般的笑容 又像是在歌颂化作柔情的细雨 高贵的女性,是五洲心中名媛 就应个个如诗似画,细品醉人 她们一切便成为了众生的向往 于是,细致雅贵如您 五洲人心中高贵的女神 更值得五洲人永恒的尊崇! 关于五洲国际名媛会 五洲国际名媛会俱乐部(下称“名媛会”),是立足于重庆本土高端女性的健康服务管理机构。名媛会将现代高端女性的身心美化、健康
    时间:2021-10-22 / 页数:5
  • 蓝青集团固定资产管理制度 文件修改批准页 编号 版本号 V1.0 体系文件和外来文件控制程序 页码 共6页 编制人 日期 审核 批准 日期 部门经理 日期 管理中心 日期 陶淑侠 20181012 修改记录 日期 修改号 修改人 批准人 修改内容
    时间:2021-10-22 / 页数:6
  • 团支部制度建设 一、生活会制度 1、生活会的主要任务是在团内开展思想交流和批评与自我批评,弘扬正气,克服团员中的各种错误思想和不良倾向。 2、组织好思想交流,密切团员之间在思想感情上的联系,相互促进,共同提高。 3、总结自己思想、工作、学习方面的情况和存在的缺点、问题。 4、坚持集中制的原则和团结、批评、团结的方针。 5、生活会以团小组为单位,每两周召开一次。 二、支部团员大
    时间:2021-10-22 / 页数:41
  • 历史与政治学院团总支、学生会制度 第一章总则 第一条为了规范学生干部的工作行为,保证学生会的工作、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标,保证各项工作任务的贯彻落实,并使学生干部的考核有据可循,根据本院实际情况,特制订本制度。 第二条本制度所称的学生干部,是指担任贵州师范大学历史与政治学院学生会干部职务,或者其他历史与政治学院学院认为应当视为学生干部的本科学生。 第三条本制度所称的工作行为
    时间:2021-10-22 / 页数:9
  • 团委工作制度汇编 1、团委工作制度 2团委干部工作职责 3团的支部建设细则 4团支部工作制度 5团员干部培训制度 6团员守则 7团员管理制度 8评议制度 9团内评优制度 10团员、团干管理制度 11团费收缴管理制度 12支部工作检查制度 13.团组织关系的转接制度 14.团籍注册制度 15.支部工作检查制度 16.发展新团员制度 17.团员教育评议制度
    时间:2021-10-22 / 页数:27
  • 基于制度变迁的内部控制制度演变 摘要:内部控制制度本身是一种制度安排,而诺斯的制度变迁框架为分析制度的变迁提供了一个良好的理论框架,基于这个框架,可以从国家、产权、意识形态三个维度综合、全面地分析一项制度的演变和发展。本文以制度变迁的理论框架分析了我国内部控制制度的演变历程,从产权视角看,内部控制信息由一种企业内部的私有品转变为了社会公共品。从国家视角看,内部控制制度演变是一个多方博弈形
    时间:2021-10-20 / 页数:10
  • 安全生产警示教育制度 1、目的 为扎实开展“安全生产责任落实年”活动,认真贯彻落实危险化学品化工医药领域安全生产强基工程工作方案,深入查找企业安全生产方面存在的突出问题,打牢安全生产工作基础,形成自觉吸取事故教训,推动安全管理和提高职工的安全意识,确保公司安全生产形势稳定,特制订本制度。 1、事故案例收集分析制度,形成主动收集事故信息,加强分析研究,借鉴同行业事故暴露出的问题,查找事故隐
    时间:2021-10-20 / 页数:1
  • 华为的制度核心:分好钱,分好权,共享成就感 20161230顶尖老板思维 组织永远面临的悖论是:分享促进合作、带来奋斗,合作与奋斗造就繁华,繁荣带来腐化与惰怠。华为如何避免并战胜这样的组织怪圈?如何才能不陷入这样的文化陷阱?华为国际咨询会顾问、华营导师在本文讲述了他的看法:分好钱,分好权,共享成就感。 华为创立于1987年,起步时只有三位员工,3000美金的创始资本,28年后的2015年
    时间:2021-10-20 / 页数:4
  • 制度留人薪酬制度留住核心员工 合易咨询 员工对于薪酬的不满意是一个非常普遍的现象。由于人们总是存在看重自己价值、抬高自己能力而贬低他人价值贡献的倾向,所以不是觉得自己的付出与薪酬获得的绝对值不匹配,就是觉得与他人的薪酬差距没有体现出相对价值的大小。时值年终,许多企业又要面对一片要求“加薪”的呼吁之声,然而调薪却并不能真正解决问题,反而是“摁下葫芦起了瓢”:对一批人的调薪常常引发
    时间:2021-10-20 / 页数:5
  • 公司行政制度 一、行政人事管理工作 1、负责公司内部的人事管理工作,公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。 2、负责公司的考勤管理,监管公司劳动纪律,每月定时上报上月全员考勤,统计公布违章记分表。 3、负责公司内部人事的收集,归档及公司文件的上报,归档工作。 6、负责安排、监管公司前台服务工作,树立良好公司形象。 7、打印、复印公司各类文件、资料,收发文件资料。 8、负责
    时间:2021-10-20 / 页数:10
  • 报告审核制度 土地估价报告审核实际上是对土地估价师已完成的土地估价报告进行检查并提出评判意见的行为或过程。土地估价报告审核可以分为外部审核和内部审核两类。外部审核是指由土地行政主管部门、行业协会或客户组织人员对已向委托方(或相关当事人)提供的土地估价报告进行的质量评判性审核。内部审核是指土地估价机构组织内部人员对本机构已完成但尚未向委托方(或相关当事人)提供的土地估价报告进行的审查、核对,并
    时间:2021-10-20 / 页数:4
  • 冕宁县成功小学校 内 部 控 制 制 度 冕宁县成功小学校 2016年3月 成功小学内部控制制度 第一条为了进一步提高我校学校内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法以及行政事业单位内部控制规范(试行)等法律法规和相关规定,结合我校实际,特制定本制度。 第二条本制度
    时间:2021-10-20 / 页数:1
  • **分行信息交流和工作协调制度 根据省分行**分行本部信息交流和工作协调制度的相关要求,为加强全辖内、外部信息的有效管理,实现信息的顺畅交流和共享,提高信息使用效率,促进各部室、支行之间的协调联动和密切配合,确保各项工作协调统一和高效运转,树立我行良好的外部现象,按照内控管理的要求和我行实际,特制定本制度。 一、信息交流制度 (一)信息交流内容。本制度所指“信息”是指所有与我行经营管
    时间:2021-10-20 / 页数:6
  • 安全管理制度(1.0版) 一、总则: 维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公司形象。 二、范围: 公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。 三、人员出入管理 (一)公司内部员工 1员工进出大门应着厂服或出示胸卡,持卡人须与胸卡上登记之人相一致; 2上班时间需出厂时,须填写出门证,并有部门经理签字,保安要严格核查;
    时间:2021-10-20 / 页数:4
  • 工艺管理制度 1范围 本标准规定了工艺管理制度的组织职责、工艺规程、岗位操作规程、岗位作业指导书、工艺变更管理、生产过程工艺管理、工艺事故管理、工艺质量记录管理、技术开发等内容。 7V*w)CY8p3a4H本标准适用于工厂生产中的工艺管理。 2组织职责 2.1全厂工艺管理由厂技术科管理,其他各部门配合,技术厂长主管。 2.2生产车间严格执行工艺纪律,严格按操作规程操作,车间工艺员
    时间:2021-10-20 / 页数:10
  • 岗位交接班管理制度 一、接班人员必须提前15分钟到岗,按照仪容仪表管理规定穿好制服,做好上岗前的各项准备工作。 二、交班人员要为接班人员创造有利的工作条件,接班人员因故未到,交班人员不得擅自离岗。 三、交接班做到“四清、四交接”: 1、讲清、记清、问清、看清。 2、现场交接、实物交接、记录交接、环境交接。 四、如上班情况未交接清楚、记录不规范、值班室不清洁不得交接班;接
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