三九文库

  • 惊蛰,古称启蛰,是二十四节气中的第3个节气,更是干支历卯月的起始;时间点在公历3月56日之间,太阳到达黄经345时。月令七十二候集解:二月节万物出乎震,震为雷,故曰惊蛰,是蛰虫惊而出走矣。,惊蛰的由来,惊蛰,古称启蛰,是二十四节气中的第3个节气,更是干支历卯月的起始;时间点在公历3月56日之间,太阳到达黄经345时。月令七十二候集解:二月节万物出乎震,震为雷,故曰惊蛰,是蛰虫惊而出走矣。,惊蛰的由
    时间:2021-07-28 / 页数:20
  • ,团队,建设,主讲:高源,团队成员:副书记高源组织部汪妍纪检部冯韵怡办公室王卓宣传部徐志强,材料提供:刘书记赵老师,团队概述,团队存在的重要性:团队能完成个人所不能完成的任务。因为没有完美的个人,只有完美的团队。团=口+才队=耳+人团队的定义:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用、相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。,团队的类型,网球双打型团队足球型团队棒球型团队,团队发
    时间:2021-07-28 / 页数:20
  • XXX街面商铺招牌改造方案1,一、项目背景为了迎接2010上海世博会,XXX正加大力度对镇域面貌的改善。2008年将XX路进行了综合性改造。2009年即将对XXX、XXX的商铺店招牌进行整体改建,以崭新的面貌迎接世博会。二、设计理念21以简洁的设计思路、合理、有效、安全的结构形式,来体现商业街的形象。使商业立面多元化、丰富化、适用化以及合理化,将和XXX改建后的景观相融合。22材料的运用是把传统和
    时间:2021-07-28 / 页数:8
  • 1,中粮集团核心竞争力导入,2,什么是核心竞争力如何识别核心竞争力如何构建核心竞争力核心竞争力与战略有怎样的关系如何制定基于核心竞争力的战略,目录,3,企业核心竞争力的理论自1990年代被提出来后,世界各国经济学家、战略专家从不同的角度对核心竞争力理论作了诸多研究,定义,4,核心竞争力理论被引入中国后,国内学者也进行了相关研究,定义,5,核心竞争力竞争优势的源泉,为什么有些企业的竞争优势相当持久,
    时间:2021-07-27 / 页数:60
  • 村集体经济组织财务管理 违法行为处罚制度 一、责任单位和责任人 责任单位:市农委农村合作经济经营管理总站(以下简称经管站) 责任人:承办人A、承办人B、副站长、站长、主管经管工作副主任、委主任办公会(主任、副主任、副调研员) 二、处罚权力行使依据 黑龙江省村集体经济组织财务管理条例第九条规定:“村集体经济组织的财务计划应当经村集体经济组织成员大会(以下称成员大会)或村集体经济组
    时间:2021-08-02 / 页数:33
  • 新盛矿山机械设备有限责任公司管理制度汇编 新盛矿山管理制度汇编 审核人: 批准人: 二0一0年六月一日 目录 1、表彰制度DSH/WX362007 2、经济责任制考核管理制度DSH/WX372007 包含新盛矿山经济责任制考核细则 3
    时间:2021-08-02 / 页数:39
  • 有限空间作业审批制度 1目的 为保证公司有限空间作业规范化、制度化、常态化。进一步加强有限空间作业的审批工作,根据公司实际情况,特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司范围内的有限空间作业审批管理。 3职责 有限空间作业单位负责本单位有限空间作业的审批工作。安排单位、设备部、生产部、安监部负责对有限空间作业单位有关事项的审核工作。公司总工程师负责有限空间作业单位的最终审批工作。
    时间:2021-08-02 / 页数:2
  • 服务差错及医疗事故防范制度 一、加强领导,规范管理,为防范医疗事故提供组织保证 医务科为医院举办的社区健康服务中心医疗服务质量监控部门;社康部负责接受患者对社康中心医疗服务的投诉及向其提供咨询服务,负责社康中心医疗质量的日常管理和医务人员的继续教育和培训工作,做好医疗安全责任书签订工作;医院党委负责医务人员的职业道德教育工作,各部门各司其职,相互协调、相互配合,共同承担防范医疗事故的工作。
    时间:2021-08-02 / 页数:2
  • 暖通专业管理制度及流程 一、暖通专业管理制度 1.暖通专业管理制度 1.1.严格遵守工程部安全管理制度工程部消防管理制度空调给排水消防安全制度工程部机房管理制度工程部钥匙管理制度重点部位出入登记书,空调机房属于大厦内重要部位,无人值守机房必须上锁。 1.2.机房内机器设备由专业人员负责操作,其他人不得擅自操作,除须检查或意外紧急事故,未经专业主管同意,不得随意打开或
    时间:2021-08-02 / 页数:17
  • 施工机具设备安全管理制度 一、目的: 为明确对公司施工机械设备的安全管理,制定本制度。 二、职责: 1、公司总裁:负责公司大型机具设备添置计划的审批、设备技术改造资金计划的落实。 2、公司副总裁:负责设备安全监督管理工作。 3、总工室:负责设备技术改造方案的审批;负责设备安全技术操作规程的审批,负责大型设备安装拆除方案的审批;负责特种设备应急预案的审批;负责设备新技术、新工工艺、新
    时间:2021-08-02 / 页数:9
  • 新生儿安全管理制度 为新生儿病区工作人员严格遵守各项管理规定,保障新生儿住院期间的安全而应遵循的制度。 一、目的为新生儿提供安静、舒适、安全的治疗环境,保证新生儿的健康需求。二、标准1、人员管理 实行科主任、护士长负责制,病室负责人由具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担任,护理组长由具备护师及3年以上护士担任。在主治医师或高年资住院医师积极协助下对病房进行管理。 根据床位数
    时间:2021-08-02 / 页数:7
  • 制度名称:新奥集团薪酬管理制度(试行)制度编号:XA/ZD0632A2004 新奥集团薪酬管理制度 (试行) 1总则 1.1为建立科学、合理的薪酬体系,实现全体员工的薪酬保障,不断提升企业的核心能力,实现以人为本,特制定本制度。 1.2释义:薪酬是指员工由于为企业提供劳动而得到的各种形式的货币收入、服务及福利之和,包括工资、法定福利和激励性福利、年终奖,及其它补贴、津贴、股权期权
    时间:2021-08-02 / 页数:10
  • 施工图审查和核对制度 一、设计文件及施工图核对内容 1、审查设计图纸的完整性,并确认设计图纸的有效性。 2、主要材料、设备等数量、规格、选型是否已经明确,数量是否准确。 3、项目是否漏项,数量欠缺。图纸是否缺少。 4、核对设计图尺寸应由整体到局部。即首先核对全标段的线路平面、纵断面设计资料,如长度曲线资料、断链等是否正确;线路高程、纵坡、竖曲线设置是否计算正确。在确认线路平纵断面设计
    时间:2021-08-02 / 页数:2
  • 3、管理制度文件编号规则,文件编号规则:,记录表格规则:,BHRMESY1TZ1AQ01,BHMESY1TZ1AQ01,保持不变,保持不变,管理内容缩写安全(AQ)生产(SC),数字编号,与制度相对应,5、管理制度目录制定示例,5、管理制度目录制定示例,5、管理制度目录制定示例,
    时间:2021-07-25 / 页数:4
  • ,安全生产事故隐患治理管理说明,2015年6月,1.隐患排查登记表按照隐患管理要求,由安健环部将此表格印刷成册,下发到各岗位,岗位人员按照此表内容,及时登记生产过程中发现的各类隐患及存在问题。公司在册职工及相关单位人员均有权上报。各岗位均建立隐患排查登记台账,发现的隐患,属紧急情况,危及安全生产和人身健康的可立即按照事故上报程序上报。属非紧急情况的登记到隐患排查表中。,按照安全生产事故隐患管理办法
    时间:2021-07-25 / 页数:13
  • 人力资源管理研究Copyright2004.Allrightsreserved.,绩效考核体系建立工作汇报,人力资源管理研究Copyright2004.Allrightsreserved.,汇报内容,一、绩效管理体系的内容二、建立绩效管理体系的工作计划三、绩效考核方案,人力资源管理研究Copyright2004.Allrightsreserved.,一、完善的绩效管理体系的建立包含以下内容:1.员
    时间:2021-07-26 / 页数:21
  • 制作人:6年级(1)班,卖火柴的小女孩,解决内容问题,上网查阅的资料,解决单元问题,解决基本问题,参考网站,今天,我们看了动画片。卖火柴的小女孩接着老师提出了两个问题:1.小女孩在大年夜冻死街头,明明那么悲惨不幸,为什么却用两个“幸福”说她是“幸福”的?2.你从课文的哪些地方体会出小女孩的悲惨?,3月21日,返回,3月22日,我们喜欢的童话故事,安徒生童话打火匣皇帝的新装飞箱丑小鸭没有画的画册跳高
    时间:2021-07-25 / 页数:8
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    时间:2021-07-26 / 页数:2
  • 销售培训,心理与行为建设,探索,才会发现,要求,才能得到,敲门,门才会为你而开!,圣经马泰服役,“职业”的概念,职业:是一个人参与社会劳动、获取社会报酬并获得社会认可的方式或途径。职业化:某项职业的标准化、专业化。,小偷是一种职业吗?,为什么需要职业化的销售代表,职业化的“核心概念”,职业化表现中的常见问题,发展方向不清,职业定位不明,受挫后心态扭曲和情绪化,为分清掌控、影响、失控三要素的比重,短
    时间:2021-07-26 / 页数:59
  • 一个人的旅程,明眸渐开横秋水手拨丝簧醉心起,春风拂槛露华浓,时光,惊艳了你的容颜,岁月,沉淀了你的美丽,生活就是一段奇妙的旅行,就在那一去无返的火车上。也许这就是一个人无法抗拒的,有你、也有我。,旅,漫漫长路,你愿一人独撑,忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇。纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声。,一个人,一条路,人在途中,心随景动,从起点,到尽
    时间:2021-07-28 / 页数:12
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