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  • 实验设备管理系统设计 1.题目与要求: 1.1问题提出与要求: 题目:实验设备管理系统设计 要求:实验设备信息包括:设备编号,设备种类(如微机,打印机,扫描仪等),设备 名称,设备价格,设备购入日期,是否报废,报废日期等。试设计一实验设备信息管理 系统,使之能提供以下功能: (1)能够完成对设备的录入和修改。 (2)对设备进行分类统计。 (3)设备的查询 2.功能实现设计: 2.1总体设计:
    时间:2021-04-14 / 页数:10
  • 专卖店运营管理手册 目 录 前言 第一章 加盟须知篇 一、 专卖店加盟标准 二、 专卖店加盟模式 三、 专卖点选址标准 四、 专卖店申请流程 第二章 装修须知篇 一、 专卖店设计 二、 专卖店施工 三、 专卖店施工验收 四、 专卖店开业准备 第三章 终端销售管理篇 一、 形象管理 二、 产品陈列管理 三、 销售管理 四、 市场秩序管理 五、 促销管理 六、 安装售后服务管理 七、
    时间:2021-04-14 / 页数:25
  • 宏川项目安全管理实施细则 1、目的 公司开发的项目实现安全管理工作的规范化、标准化,保证施工过程中 的人身安全和财产安全,预防重大安全事故的发生。 2、适用范围 适用于公司开发的所有项目在施工过程中工程安全的管理及控制。 3、职责 3.1公司和工程职能部门 3.1.1公司第一负责人为该公司安全施工管理项目总负责人,对公司的安 全施工工作负责; 3.1.2公司工程职能部门负责人为安全生产管理的部
    时间:2021-04-14 / 页数:7
  • 安全管理人员教育培训考试模拟试题 单位:姓名:得分: 一、单选题(每道题2分,共40分) 1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()。 A项目经理B安全总监C安质部长D专职安全员 2、影响人的安全行为的环境因素是()。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等B、社会知觉、角色、价值 观等C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 3、为防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最
    时间:2021-04-13 / 页数:5
  • 客运驾驶人聘用制度 1、驾驶员必须经交警部门审核合格并持有一切有效合格驾驶证件。 2、驾驶员必须经公司安全科审核同意,在县交警大队办理交通安全 公示监督卡,同时与公司签订安全责任状,方能驾车。 3、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通 违法记分有满分记录的,以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或 12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人,不得聘用其驾驶客运 车
    时间:2021-04-14 / 页数:8
  • 宫腔镜系统操作流程 一、选用消毒方式 (1)浸泡法:常用消毒液为2%戊二醛,浸泡10h以上达到灭菌要求。器械使用前应用无菌水彻底冲洗,以免药液进入宫腔,伤及组织和脏器。 (2)高压蒸汽灭菌法:为避免长时间的高温高压对宫腔镜器械的损害,可选用灭菌时间短的卡式高压灭菌锅进行宫腔镜器械进行宫腔镜器械的消毒。 (3)环氧乙烷消毒法:术前1d将手术器械送环氧乙烷消毒。 (4)低温消毒:若为连台手术,可用低温
    时间:2021-04-14 / 页数:1
  • 安全管理论文:浅析怎样做好行车安全管理的基础工作 随着现代社会的发展,特别是当前汽车数量以几何级数增长的今天,道路交通安全越来越凸显其重要性,安全行车成为摆在管理者面前的重要问题。笔者结合影响行车安全管理的相关因素,就如何做好交通安全事故预防预控,粗浅地谈一些看法。 一、影响行车安全的主要因素 对于很多的交通事故来说,乍看起来似乎是
    时间:2021-04-14 / 页数:4
  • 1.目的: 保障安全生产、预防事故、防止事故扩大,以及在应急情况下抢险救灾而设置 的设备、设施、器材等正常运行。 2.范围:安全防护设备主要包括以下类型: 1、机械设备设施上完全固定、半固定密封罩; 2、机械或电气的屏障; 3、机械或电气的连锁装置; 4、手限制装置、手脱开装置; 5、机械或电气的双手脱开装置; 6、自动或手动紧急停车装置; 7、限制导致危险行程、给料或进料的装置; 8、防止误动
    时间:2021-04-14 / 页数:8
  • 安全管理惩罚制度 第一条编制宗旨:安全第一,预防为主,确保项目安全管理目 标的实现。 第二条编制依据如下: 一、中华人民共和国安全法、中华人民共和国建筑法、中 华人民共和国消防法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民 共和国劳动法等现行相关法律法规; 二、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准 JGJ59-99、施工现场临时用电安全技术规范JGJ49-2005、建筑施
    时间:2021-04-13 / 页数:9
  • 安全管理公共基础知识试题 一、单项选择题(每小题1分,共70分) 1生产安全事故的处理一般在90日内结案,特殊情况不得超过()。A.120日 ( 2)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失 等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭 破坏的总称。D.安全生产 3人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包
    时间:2021-04-13 / 页数:10
  • 屠 宰 企 业 管 理 系 统 使 用 手 册 I5JV15UZ808420802 屠宰企业管理系统使用手册1 1.屠宰企业管理系统概述3 1.1.整体描述3 1.1.1.进厂台账功能模块3 1.1.2.检验报告功能模块3 1.1.3.屠宰工程功能模块3 1.1.4.无害化处理功能模块3 1.1.5.出厂台账功能模块3 1.1.6.综合报表功能模块3 1.1.7.发卡中心4 1.1.8.系统设
    时间:2021-04-14 / 页数:32
  • 安全生产责任制管理制度 3.2.1公司总经理安全生产职责 3.2.1.1总经理是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负总责。 3.2.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,公司安全生产规章制度、决议、指令。贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;把安全工作列入重要议事日程,亲自主持安全生产工作会议
    时间:2021-04-13 / 页数:35
  • 宣城市城市房屋拆迁管理办法(试行) 宣城市人民政府令 第21号 宣城市城市房屋拆迁管理办法(试行)已经2010年5月5日市人民政府第51次常务会议讨论通过,现予发布,自2010年8月1日起施行。 市 长:虞爱华 二一年六月十八日 宣城市城市房屋拆迁管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条为加强城市房屋拆迁管理,更好的统一拆迁补偿安置标准,公开、公平、公正的做好房屋拆迁工作,
    时间:2021-04-14 / 页数:30
  • 安检员管理制度 为加强安检员管理,使其工作符合安全生产管理的要求,强化现场安全监督管理、提高整体安全管理水平,结合我矿实际情况现,特制定安检员管理制度 一、对安检员的要求 1、安检员必须具有丰富的现场实践经验,具备初中以上文化程度。 2、安检员必须是思想端正、作风正派,熟悉本职工作的安全技术规程、操作规程及作业规程,掌握矿里的相关规定和制度;能知险情、会排险、遇灾首先会自救。 3、要牢固树立安全
    时间:2021-04-14 / 页数:4
  • 客房部卫生管理制度 一、目的 为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境, 特制定本规定。 二、内容 1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方 面。 2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管 理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。 3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管 理
    时间:2021-04-14 / 页数:6
  • 安全事件报告和处置管理制度 文档控制 名称 版本 拟制 审核 批准 x编号 密级 日期 日期 日期 版本控制 日期版本描述作者 分发控制 序号 1 2 对象权限 一、目的 提高处置网络与信息安全突发公共事件的能力,形成科学、有效、反应迅速 的应急工作机制,确保重要计算机信息系统的实体安全、运行安全和数据安全,
    时间:2021-04-13 / 页数:7
  • 审核审批授权管理制度 文 件 名 称 文件编号:DJ04-15 审核审批授权管理制度 页 次:第1页共2页 版 本:A/0 生效日期:2009年7月1日 1、目的 13.1、结合公司实际情况进行授权管理,保证公司正常的经营管理活动。 2、适用范围 2.1、适用于公司各类借支、报销、审核、审批的权限划分。 2.2、适用于各类工程项目、申报项目、维修项目等的支出管理。 2.3、适用于
    时间:2021-04-14 / 页数:6
  • 二十一冶建设有限公司第六施工分部 安全文明施工工作汇报 二十一冶建设有限公司第六施工分部自进场以来,目前工程的各项工作进展 顺利,各施工区域划分完成。其中安全文明工作在业主(建设单位)的支持和指 导下,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”的理念, 以施工期间无重大安全责任事故为目标,全面履行以安全文明施工的职责,下面 就安全文明施工工作作一简单汇报: 一、在项目施工中
    时间:2021-04-13 / 页数:6
  • 客服部员工晋升晋级管理方案 第一章总则 第一条为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,达到发 现人才、培养人才、留住人才的目的,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规 范公司员工的晋升、晋级,特制定本办法。 第二章适用范围 第二条适用于客服部全体员工。 第三条适用于员工晋升,即对符合条件的员工给予职务的岗位变动及薪资调整的变 动。 第四条适用于员工的晋级,即对在
    时间:2021-04-14 / 页数:8
  • 1、学生学籍管理系统数据流图 一、顶层: 教师 操请 作求 请回 求应 操作请求请求回应 学生 学生学籍管理 请求回应操作请求 管理员 二、0层: 登陆请求 登陆功能 学生成绩记录 数 查询信息个人信息记录允许修改数据 查据 询 功返回匹配信息用户密码记录库输入新数据 能 三、1层 修 改 功 能 输入新数据 允许修改数据 添加功能修改功能 返
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