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【正文】
关于工作计划模板集锦篇关于工作计划模板集锦篇质量不高，原有老师的层次差异大，再是，幼儿园能重视青年骨干老师的培育，但缺少有效的方法和途径，事倍功半。同时，也不免存在部分老师有一种懈怠思想。、后勤三大员队伍的整体素养，需要进一步提高。从历次大活动展现中看，以仁的后勤队伍表现非常不错，关键时刻能拉得出打得响。但从日常的工作过程中看，在部分人员身上，缺乏工作质量的一贯性，有一种自满意识和自由行为等，工作情绪和质量起伏较大。分析原因：幼儿园管理、考核力度不够；个别人员对当前后勤人事变革的熟悉不足，仍有一种观望的心态；工作中自律意识差，相互之间有一种不正常的“团结”现象等。二、工作指导思想：继续落实幼儿园五年工作规划。
切实解决当前工作中存在的问题。围绕幼儿园乒乓特色、亲子阅读特色工作，开展好幼儿园迎奥运乒乓教育活动；以科研为抓手，乐观组织实施各项体现二期课改实践成果的展现活动。深入细致地做好与社区、家长的协作工作。全面提高幼儿园的办园质量。三、工作主要目标：、做好上海市一级幼儿园的复验打算工作，争取在区级示范幼儿园验收的基础上，再上一个台阶。、做好嘉定区一级幼儿园及创体育特色幼儿园区级层面的展现工作。、做好一切打算工作，迎接暑期上海市—岁婴幼儿科学育儿指导服务示范点的评估验收。四、工作重点和措施、继续理顺各项管理内容，向管理要质量：）、做好合理的分工，分清职责。主要是：明确信息员的工作内容，确保幼儿园信息工作的畅通。
信息管理员除保证幼儿园正常的信息渠道畅通外，应乐观采集编辑有效信息准时做好对外宣传工作。同时，做好各种信息资料的积累和信息工作的讨论；专心做好财务人员的交接工作，在会计人员岗位变动的情况下，适当增加出纳人员的工作量。使“阳光”工作顺利进行。结合幼儿园后勤编制数，在考核的基础上，暑期做好后勤人员的聘用工作。做到逐步削减人员，逐步接近编制数。）、做好幼儿园特色考核工作，体现奖与惩：主要是：明确老师上交资料的时间和质量（格式）。明确各部门上交资料的时间和质量（格式），谁迟交谁负责。激励老师撰写论文，对老师发表的文章作重点嘉奖。增加园内机动考核项目，开展随机评比嘉奖活动。）、加强幼儿园内部考核：主要是：行政专心做好园内各项工作的巡视。
对不良行为能负责任的告知当事人，并在行政会议上准时沟通，在考核中准时体现。同时一起商量相应的管理对策。班级组长加强对组员的考核，深入了解组员的工作情况，能结合组员的工作质量，专心作出考核评价。保健老师应扩大了解班级老师的工作内容，作出相应的考核评价。落实平安考核制度，加强常规检查的次数，提高检查质量。）、继续规范做好公信教育工作：主要是：严格规范各类收费程序，做好对家长的宣传工作。规范幼儿伙食费的公示工作，做到清晰正确，各科目做到细化。以不同形式让家长对伙食质量能有一个明确的了解。依法办园，以德立园，提高家长对幼儿园工作的满意度。五、留意幼儿园内涵进展，促进幼儿健康成长：、加强幼儿园师德教育活动。
提升老师师德素养。主要形式；组织二次师德专题讲座，请市、区专家来园作专题讲座。责任人：党支部书记、园长；继续组织老师开展“感谢三分钟”的演讲活动，一学期不少于六个事例，责任人：党支部书记。详细负责：团支部书记。让身边的闪光点发扬光大；结合节日活动，组织一次老师外出参观活动，感受马陆进展的新变化。责任人：园长。、开展教学实践的研讨活动，促进老师专业成长：主要形式：开展幼儿园层面的大教研活动，主要解决幼儿园层面的共性问题，发挥骨干老师的引领作用。开展班级组的教研活动，结合幼儿的年龄特点，讨论组内老师的共性和个性问题。发挥组长的引领作用。分层次、有目的地开展园内青年老师的培育工作，体现培育工作的最大 关于工作计划模板集锦9篇.docx价值。
加大对五年内新老师的培育力度，使有潜力的老师能发光发热。主要活动；园级层面；骨干老师教学展现活动、新老师实践活动、姐妹园老师示范活动、特级老师引领活动等。主要负责人：园长、业务园长。组内层面：组长引领活动、组长助理实践活动、青年老师实践活动等，主要负责人：业务园长、班级组长。做好区级示范园的验收打算：理顺各项常规工作，从细节抓起，确保验收通过。大致设想：月份，在幼儿入园情绪得到基本稳定的情况下，讨论户外区域活动的质量问题，设计好一套户内外活动方案（包括冬锻方案）。月份，讨论班级区域活动的质量问题，结合虹口实验幼儿园的工作阅历，结合幼儿园乒乓教育和阅读讨论的要求，讨论班级区域活动角的布局、内容的确立、材料的适当和适量的投放工作。
同时，每个老师结合实际，设计好一个高结构的学习活动（可分组）。月份，做好一切打算工作，迎接检查验收。、焦课堂质量，开展教学评优活动：做法是：人人展现一个学习活动，人人参加说课和评课。本次活动为减轻老师的工作负担，所展现的活动就是示范幼儿园验收时所上的内容。老师不必作另外选择。活动结束，将按学科分等第进行特色嘉奖。、深入开展幼儿健康教育活动：以奥运精神为引领，凸现乒乓教育特色。在上学期工作的基础上，继续专心做好乒乓教育在一日活动中的渗透工作，即专心做好游戏内容的创编和收集工作，做好乒乓教学活动的讨论工作，收集整理好活动设计方案，争取明年出一本乒乓教育的系列册（乒乓游戏和案例集）。在大班中开展迎奥运迎特奥乒乓“知多星”的评比活动。
开展一次全园家长迎奥知识问卷竞答活动，扩大家长对奥运、特奥和乒乓活动的熟悉。继续做好幼儿乒乓技能的培训活动，在老师中组织一次乒乓知识和技能的竞赛（工会负责进行）。大班继续做好幼儿舞龙的培训工作，争取每个幼儿都学会。同时，重视中班拍球、大班跳绳的达标工作，每个幼儿都能过关争优秀。、重视课题讨论工作，力求成果推广：结合幼儿园的特色工作思路，在原有课题讨论的基础上，幼儿园集部分骨干老师的才智，向老师推举有关可讨论的假设性课题，供老师进行选择。逐步形成 讨论和合作讨论的氛围。、提高教研质量，培育青年老师：结合实际，抓住重点，有的放矢地开展教研组活动，切实解决老师个体在实际工作中的问题。围绕主题：“我运动、我健康、我快乐”开展好各种形式的研讨活动。
为青年老师搭建走向成功的舞台，班级组争取在区级评比中取得好成果。、继续搞好师德教育活动：继续开展多种形式的教育活动，让老师在活动中实践“德”、感悟“德”，树立好以仁老师的新形象。主要形式：请专家作专题讲座、组织学习以仁师德“十要”和“十不要”，开展“感谢三分钟”演讲活动（要求范围不局限在搭班之间）等。力求树立严谨、和谐的工作氛围。、关注幼儿健康进展，按需开展家教活动：针对肥胖儿增多的现象，请专家有针对性的对家长指导。针对特殊家庭儿童，增加家庭教育指导服务次数。同时，做好祖辈家长的家教指导工作等。六、其他工作、乐观参加好镇各类精神文明的创建活动，并优质完成任务。、各条线、部门必须专心做好各类资料 关于工作计划模板集锦9篇.docx的收集整理工作。
工作计划篇一、班级基本情况这是一群活泼可爱的孩子，因此也是一群好动的小家伙。行为习惯，学习习惯都较欠缺，我将力争让孩子们适应紧张而有序的学校生活，并使他们形成良好的习惯，严谨的班风。二、本学期工作目标对学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学生学习爱好，使学生主动学习，提高学习成果。加强学风建设，培育学习爱好，明确学习重要性，留意学法指导，提高学习效率。贯彻执行《小学生日常行为规范》，向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年，从而抓好班级的纪律。乐观参加学校各项活动，在活动中培育学生的能力。留意学生的进步，做到“辅优补差”，面对全体学生，留意学生素养进展。
培育一群可以帮助老师做事的小干部，并争取让全班的小伴侣都有当班干部的经历。三、详细措施、充分利用班会向学生进行思想教育。让学生了解《小学生日常行为规范》，并要求学生遵守其中的规章制度，对学生进行行为习惯教育。让学生之间友好相处，不吵架，不打架，增强班级凝聚力。、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用老师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动进行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。、利用早读和午休时间，协作学校的辅优补差计划，对后进生进行辅导，尽可能提高他们的学习成果，提高他们的行为水平。正确对待后进生。
在生活上、学习上从“爱动身”。主动接近，真诚、公平对待，深入了解他们落后的原因，帮助他们解决困难，还要擅长发现后进生身上的闪光点，努力培育他们对学习的爱好。、发挥班干部的作用，师生共同管理班级。由于年龄特点，老师要告知小干部他们要做的事情，要每日了解班干部的工作情况，并在小干部管理出现问题时准时给予解决，要树立小干部的威信，以便小干部可以更好的帮助老师管理班级纪律、尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，让每个学生可以自动遵守班级纪律，所以要尽量让每个学生都有可能管理班级，成为一个小老师，让班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，
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