副本骨科工作计划范文3篇高清阅读版

【文章导读】骨科工作计划范文篇在日常工作中,我们通常都要为自己的工作写一份计划,以便于工作的开展,那么在写计划中有什么要点呢,下面是我收集的骨科工作计划范文篇骨科年度工作计划,供大家参阅,骨科工作计划范文在医院领导和院区各级领导的正确指导下,在院区各功

骨科工作计划范文篇在日常工作中，我们通常都要为自己的工作写一份计划，以便于工作的开展，那么在写计划中有什么要点呢？下面是我收集的骨科工作计划范文篇骨科年度工作计划，供大家参阅。骨科工作计划范文在医院领导和院区各级领导的正确指导下，在院区各功能科室和临床科室的大力支持及协作下，年围绕“三好一满意”、“抗菌药物专项整治”、“掌握医疗费用不合理增长”及创新手术方案、缩短住院时间、加快床位周转等工作全面深入展开，不断解放思想，更新观念，严格管理，围绕年综合管理目标，本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗平安、提高自身专业水平，抓好医学继续教育，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，年制定如下工作计划：一、坚决贯彻执行医院各项规章制度。

明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实根据科室现行工作模式，继续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，专心履行。在科室执行科主任—主治医师—住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的正确落实，提高医疗质量，亲密医患关系，保障医疗平安。和医院签署年综合目标管理责任书，根据医院要求，专心履行综合目标管理责任书的详细内容，执行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节掌握，顺利完成各项工作指标。二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利进展在王一农主任的带领及指导下，沿着年学习模式的改革，继续做好每周一查房后的业务学习。

由科室主治医师、住院医师轮流进行，主任、副主任详加指导，并进行科室疑难病例讨论，把握病情，制定手术方案，讨论手术流程。本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工作中对待病人态度和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多劝慰，多理解，多平坦，多帮助，提升科室服务质量，亲密医患关系，促进医疗质量。科室成立质控小组，建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度，不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作中存在的问题持

执行医疗缺陷责任追究制，教育医务人员将医疗平安放在首位。加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查，对不足之处晨会准时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、正确性、准时性的书写质量，确保病历的完整性。三、强化自身学习，提升专业水平，做好继续教育随着老龄社会的深入，骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一，在脊柱病人相对较多的情况下，继续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访 ，为科研资料做好收集工作。为了提高医疗质量，计划年继续派科室～名骨干人员到北京、四川等著名医院进修学习，重点进修脊柱、关节。年继续举办一次脊柱研讨会，继续邀请全国脊柱专业之名教授前来我院沟通学习，并保持合作。

根据科室现有人员的结构层次执行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培育，娴熟把握专业技术，参加科研立项，能解决较复杂的疑难病症主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法副主任及主任医师要严把质量关，引导低年资技术人员的全面进展，想方设法提高专业团对的业务素养。专心对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训，培育高级的骨科后备人才，继续激励科室医护人员踊跃投稿，尤其是一年一度的骨科大会，踊跃发言，不断充实自身视野，提高自身专业水平。重视科研培训，加大科研力气，灌输科研意识，继 骨科工作计划范文3篇.docx续做好科研立项的申报及论文的撰写。

使骨二科走在医院的前列，为科室和个人赢得荣誉。四、严格教学管理教学人员构成：年在医院领导的大力支持下，我科新调入名讨论生关涛，目前科室医师共有名，其中主任医师名，副主任医师名，主治医师名，住院医师名，规陪生名，在读讨论生名，其中我科王一农主任为宁夏医科大学硕士讨论生导师，副教授职称，享受自治区“”及政府特贴。结合科室小组构成及职称情况，成立教学小组及总带教，科主任亲自把关，以专心负责的态度完成教学任务。加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的乐观性，有计划地加强带老师资培育将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。科室定期对进修、实习同学安排专科知识讲座及三级查房，每日查房结合病人情况进行相关提问并学习。

督促学生利用业余时间努力学习，出科前进行理论及技能考核，并完成相关病历书写。督促指导已完成科研立项人员的课题结题工作。五、以身作则，抓好医疗平安管理对全科医护人员进行医疗平安教育及相关法律法规的学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。加强医疗平安防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，从其它医院发生的医疗事故及纠纷中总结阅历，不断进取。从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。科室定期召开医疗平安会议，通报科室存在的平安隐患，总结阅历，杜绝医疗纠纷及事故的发生。

六、工作设想、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及讨论、成立骨科康复中心，培育骨科专业康复熬炼师及伤口换药师、继续派科室骨干人员到北京、四川等著名医院进修学习、探讨骨质疏松治疗的实效方法，做好综合管理，创新骨质疏松熬炼，做好患者的诊治及随访，为科研打下基础、创建无痛病房，做到无痛管理，营造良好就医氛围、购买骨科康复器械，如红外线治疗仪，空气循环机等提高科室经济收入、创建骨科监护室，将护办室对面病房改建成监护病房，当日手术患者由专门医护人员治疗护理，提高医疗质量，提升患者满意度。在辛勤的工作中，我们走过了年，本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的 ，同时年对骨二科全体医护人员来说，更大的是喜悦。

在保证医疗质量的同时，顺利完成了年综合目标，希望在年，我们骨二科在做好医疗质量和医疗平安的管理下，提升科教研能力，强化“三基”培训，继续超额圆满完成各项综合目标管理任务。骨科工作计划范文、不断总结，提高护理质量增加病人满意度每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，专心听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题准时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。、加强患者健康教育由责任护士做每日根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的留意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。、护士执行绩效分配分 骨科工作计划范文3篇.docx配原则：效率、质量优先。

按劳分配，兼顾公正、公平。分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。骨科工作计划范文在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。打算在年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中的人文护理理念融入实际详细的工作细节。、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念。

大家一起讨论，共同解决问题。、每日进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。、激励各位护士参加院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊留意事项、专科康复的告知。五、切实落实以病人为中心的服务。完成护士观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。