模范办公室创建工作总结(高清版)

2022-09-17 00:00:24本页面

【文章导读】年模范办公室创建工作总结建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关,是对机关建设作出的重要指示。党的以来,办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党中央和省委决策部署,紧紧围绕中心工作,自觉提高政治站位,强化责任担当,充分发挥“参谋部”“指挥部

模范办公室创建工作总结(高清版)


【正文】

年模范办公室创建工作总结建设“让 放心、让人民群众满意”的模范机关,是对机关建设作出的重要指示。党的以来,办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻 和 决策部署,紧紧围绕中心工作,自觉提高政治站位,强化责任担当,充分发挥“参谋部”“指挥部”“协调部”作用,主动作为,靠前服务,切实当好放心的“坚强前哨”和“巩固后院”,真正在全市各级机关中走在前列、作出表率。固本培元“书山寻路”建设政治型模范机关“壹引其纲,万目皆张。”政治属性是政党第一位的属性,是新时代党的建设新的伟大工程的“首位工程”“头号工程”。办公室始终坚持党办姓党的政治原则,自觉把政治建设摆在首位,将学习纳入每名党员干部的“必修课”攥紧抓实。

不断加强理想信念、思想政治和形势政策教育,持之以恒提高全办党员干部理论素养。每年制定印发《办公室年度理论学习中心组学习计划》《办公室理论学习教育实施方案》,持续在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫,致力达到“学有所获、学以致用”的最佳效果。全面建立“第一议题”制度,每年召开机关党的建设工作会议,出台《关于开展“忠诚服务奉献”党建品牌创建的实施方案》,推动 、省有关部署要求第一时间在机关全面贯彻、落地生根。打造“机关大讲堂”学习品牌,近年邀请专家学者举办高端讲座期。坚持每周五集中学习制度,通过理论中心组带头、领导干部示范、专题研讨交流、专题辅导引领、理论知识测试等方式,深入思考学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学。

持续深化对党的创新理论的理解和把握,努力做到学思用贯通、知信行统一。党的以来,共组织召开室务会理论学习次,理论学习中心组(扩大)学习会次,真正做到学深悟透、真信笃行。结合“、”主题教育、党史学习教育和“四史”宣传教育等各类专项学习活动,深入开展了“创建学习型党组织”、“争先创优”、党史知识竞赛、解放思想主题演讲比赛等活动,切实增强全办党员忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉和行动自觉。此外,严格落实 生活会、组织生活会和“三会一课”等组织生活制度,领导和办公室班子成员带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性持续增强,办机关 连续年被评为“全市先进基层党组织”。

凝心聚力“先锋筑路”建设堡垒型模范机关作为中枢机关,办公室自觉从中心工作和全市发展大局的角度来衡量自身的职责,时时事事处处以大局为重,在急难险重面前主动担当,引导全体党员干部深入践行“率先干、模范干、主力干”,竭尽全力为和主要领导分忧解难,致力创造出与“枢纽”位置相匹配的工作业绩。办公室召开决战决胜会誓师大会,喊出了强劲有力的铮铮誓言。在服务保障筹办举办会的国家大事中,办公室广大领导干部自觉提高政治站位、强化责任担当,统筹做好运行运转、沟通协调、联络组织、综合保障等工作,有效发挥了参谋助手、前哨后院作用。特别是自年月进入赛时运行阶段以来,选派名同志驻、名同志进入场馆闭环、名同志进入市会城市运行和环境建设管理指挥部。

全办人员齐上阵,统筹高质量完成一线和机关后方各项工作任务,取得了环内环外、前方后方作战“双胜利”,为奉献一届“简约、安全、精彩”的盛会作出了突出贡献。办被授予“会、会省先进集体”称号,名同志被授予“会、会省先进个人”称号。在全市上下融合推进后经济发展、建成“”、加快建设体育文化带、建设可再生能源示范区四大 落地实施的关键时期,办公室胸怀大局,主动服务,紧紧围绕中心工作,谋全局、抓要事、献良策,起草制定《关于加快推动后经济高质量发展的实施意见》《关于在全市开展“学讲话、谋发展”活动的意见》《关于进一步建立健全抓落实工作机制的实施意见》等多个纲领性文件,调研撰写《营商环境提升应从“实”处入手——从 2022年模范办公室创建工作总结.docx企业角度对纵深推进“营商环境提升年”活动的调查与建议》《解放思想首要破除“官本位”意识——对纵深推进思想解放大讨论的调查与建议》等多篇调研成果。

为全市凝聚谋划推动高质量发展的强大动力提供了有力支撑。围绕牵头负责的“学讲话、谋发展”活动、“解放思想、真抓实干,交好本地发展优异答卷”大讨论、“三统筹三扩大四创建”活动、深化纠正“四风”和作风纪律专项整治等全市重点工作,办公室充分发挥牵头抓总作用,通过成立工作专班、召开推进会、开展督导检查、建立工作台账等方式,持续加强统筹调度力度,切实推动各项专项工作有力有序开展。倾力奉献“典型引路”建设服务型模范机关在决战决胜脱贫攻坚的伟大实践中,办公室冲锋在先、苦干实干,党的以来先后选派名综合素质过硬的干部到赤城县脱贫攻坚任务最重最难的村开展帮扶工作。驻村工作队与群众同吃同住同劳动,推行“企业村委会致富带头人贫困户”的帮扶机制。

积极帮助村里引进扶贫产业,改善村庄面貌,助力群众增收致富,所帮扶贫困村全部高质量完成脱贫任务。进入巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接阶段,办继续坚决扛牢政治责任,新选派名干部到开展乡村振兴工作,持续巩固提升脱贫攻坚成果,群众生产生活条件日益改善,幸福指数进一步提升。年以来,面对持续性的新冠肺炎疫情防控形势,办坚决听从中央、省、号令,全面贯彻疫情防控相关决策部署,时刻做到思想高度统一、步调高度一致。疫情防控形势最为严峻时期,办有的同志放弃与家人团聚机会,长期坚守工作岗位,确保了上下指挥联络和协调运转通畅;有的同志下沉社区一线,全力以赴投入疫情防控阻击战,为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献,办被评为全市“抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

一切行动听指挥,关键时刻不负重托、不辱使命,这是办以实际行动践行“两个维护”的生动写照。在文明城市创建工作中,办公室按照分工安排,针对所负责的个方面项工作,坚持讲政治、讲大局、讲奉献,充分发挥自身职能作用,齐动员,全参与,积极为创建全国文明城市增光添彩,确保所承担的各项创建工作任务按时高质量完成。在服务全市大局的同时,办公室同步做好机关内部关心关爱工作。围绕建设服务型机关党组织,组织开展了慰问驻崇服务保障会一线工作人员暖心行动、庆祝“三八”妇女节、市直机关“云”上运动会等各项工作,进一步提升了机关党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。此外,还组织党员干部开展“缅怀 先烈传承红色基因”重温入党誓词、“ 教育进机关”等红色教育活动、党员干部“双报到”服务、“扛红旗、当先锋”志愿献血、创建文明城市净化城市街道志愿服务等形式多样的教育活动。

引导广大党员干部在实践活动中增强党员意识、发挥先锋模范作用,为全市干部树立了榜样、做出了表率。根深叶茂“ 满路”建设效能型模范机关事业成败,关键在党,关键在人。办公室紧扣机关党建时代特点和业务工作规律不断夯实组织建设基础,创 建活动载体凝聚办公室发展合力,实现机关党建与业务工作互为促进、同频共振。以文辅政出精品。坚持“态度严谨、机制严格、流程严密”工作原则,突出精准精细精致,通过抓实“文”字,做好出谋划策、决策参考、上传下达等工作,努力当好的“思想库”“左右手”。精心办会争一流。严格贯彻落实中央和 、关于精简会议有关要求,本着“注重会议实效、提高会议质量”的原则,切实增强会议实效,真正为基层减 2022年模范办公室创建工作总结.docx轻负担。

腾出更多时间抓工作落实。深化改革开新局。对改革任务进行责任分工,形成横向到边、纵向到底的推进机制,目前,各项改革均在稳步推进,特别是“放管服”改革、信访工作机制改革、医疗卫生体制改革、党的建设制度改革等一系列改革取得明显成效。巡视整改见实效。针对巡视整改工作涉及面广、单位多特点,充分发挥“综合协调、指导督导、整改落实”重要职能作用,全力抓好巡视反馈意见整改工作,确保了 和 决策部署在我市落地见效。接待服务展形象。聚焦系统化、规范化、制度化、精细化目标,组织举办全市接待干部素质提升培训班、全市会公务接待培训班,就公务接待政策要求、岗位设置、操作流程、公务礼仪等进行系统培训,全面提升接待人员素质能力。

在全体党员干部的共同努力下,办公室连续年荣获全市“实绩突出 ”称号,先后荣获《中办通讯》《秘书工作》先进通联分部、全省 政研和改革系统“争创人民满意的公务员集体”十佳集体、全省 工作先进集体、全省信息工作成绩优异单位、全省社情 先进单位、全省爱国拥军模范单位等中央、省级荣誉称号,成为办公室勇毅前行、争做先锋最直接、最有力、最生动的注脚。端正衣冠“清风正路”建设廉洁型模范机关作为直接服务和领导的机关,每名干部的一言一行、一举一动都代表着的形象,更需要把纪律和规矩挺在前面。重温入党誓词、观看警示教育片、强化日常巡察整治……办公室坚持以更高标准、更严要求,全面落实从严管党治党要求,持之以恒抓实机关纪律作风建设。

今年制订印发了《办公室年党风廉政建设工作要点》《办公室深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》等文件,组织召开了“办公室年党风廉政建设暨深化纠正‘四风’和作风纪律专项整治”工作会议,对党风廉政建设和纪律作风整治工作做了系统性、整体性部署。通过观看警示教育片、开展谈心谈话、教育提醒、纪律检查等方式,加强对机关党员干部党风党纪、廉洁从政等方面的教育,并对各处室开展廉政风险点排查梳理,有效推动党风廉政建设责任制的落实,真正让党员知敬畏、存戒惧、守底线,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。特别是在服务保障会、会期间,办公室在积极配合市纪委、市督查办开展纪律监督的同时,班子成员与工作人员经常开展谈心

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