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银行领导在年度工作会议上的讲话.doc

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强化基础狠抓管理务求实效努力开创各项工作新局面银行领导在年度工作会议上的讲话同志们:这次全辖工作会议的主要任务是传达贯彻西安分行工作会议精神,回顾总结去年工作,分析当前辖区经济金融形势,研究部署明年工作,表彰先进,签订目标管理责任书。下面,我代表中支党委讲几点意见。一、扎实工作,不断创新,今年全辖各项工作取得明显成效今年,按照中支党委提出的“解放思想、严格管理、开拓创新、争创佳绩”的总体要求,市县行认真执行适度宽松的货币政策,切实维护辖区金融稳定,努力提升金融服务水平,加强党建和干部队伍建设,全力做好灾后重建工作,各项工作取得明显成效。(一)创新工作思路,贯彻落实适度宽松的货币政策有了新突破结合xxx市经济金融运行特点。

着力提升对国家宏观调控政策意图的把握,通过按季召开金融形势分析会的方式向各金融机构传达政策意图。及时制定了《今年xxx市货币信贷增长指导意见》,出台了《xxx市金融支持中小企业发展指导意见》等5个指导意见,5个《指导意见》均被市政府转发全市各金融机构及相关部门执行。认真做好货币信贷政策的宣传解释工作。利用《xxx日报》、xxx市委《送阅件》、xxx政务信息等媒介加大宣传力度,全年10多篇文章被《xxx日报》、市委《送阅件》和市政府《政府通讯》刊用,取得了良好效果。在成县举办了大学生村官创业贷款发放仪式。制定了《xxx市支农再贷款管理办法》,开展支农再贷款使用管理情况的现场检查,累计发放支农再贷款14。

85亿元,增强了地方法人金融机构支持当地经济发展的能力。12月末,全市金融机构各项存款余额392.36亿元,同比增长14.78%;各项贷款余额达177.8亿元,同比增长19.61%,重点支持了“三农”、工业、特色产业和灾后重建。(二)提高监测分析的前瞻性,金融稳定工作有了新进展把提高风险监测的前瞻性、预见性作为全年金融稳定工作的突破口。加大风险监测力度和频度。建立了法人金融机构信贷投放按旬监测制度和核心风险指标月度监测制度。完善对村镇银行和小额贷款公司月度监测制度和利率报备制度。运用金融稳定计量评估指标体系对辖区金融稳定状况进行系统评估,引入金融机构压力测试方法科学测试银行系统脆弱性。

对近三年xxx市金融机构践行社会责任状况进行科学评估。针对法人金融机构存款构成中重建资金较多和全市城镇灾后重建集中推进的问题,召开了由信用社理事长参加的专题会议,加强流动性风险防范,金融稳定工作有了新进展。(三)优化金融环境,金融监管与服务水平有了新提高优化支付环境,提高金融服务社会的能力。制定的《改善农村支付服务环境考核办法》和《关于优化农村支付服务环境支持地方经济发展的指导意见》被市政府批转下发至各县(区)执行。在中心乡镇设立了农村支付结算知识宣传站,配发了《农村支付结算手册》,在成县专门召开农村支付环境推进会,我行支付结算工作在全省进行了经验交流。开展打击银行卡犯罪宣传活动,全辖农村支付环境得到有效改善。

优化金融生态环境,打造诚信xxx。加强与司法、环保部门的沟通和联系,与xxx市中级人民法院和环保局建立了信息共享,形成了对失信者的社会联防惩戒机制。为打击逃废银行债务,与法院、金融机构建立了打击洗钱和维护金融债权协调制度,促进了金融生态环境的改善。强化征信服务,改善信用环境。制定了《xxx市社会信用体系建设规划》、《xxx市社会信用体系联席会议制度》被市政府批转至各县(区)执行。徽县支行编制了《大学生村官征信知识手册》,为48名大学生村官颁发了征信宣传聘书。截止今年末,为1141家未发生信贷关系的中小企业建立了信用档案。企业征信系统收录企业及其它组织5333户,收录个人账户23.22万户。

采集个人住房公积金缴存信息36910户;采集企业环境违法信息23户,征信服务功能得到显著增强。我行征信工作在全省考核中名列第二名。管理和服务并重,提高经理国库能力。积极推行财税库银横向联网纳税方式,成功实现全辖农村信用社横向联网。加强对全辖经理国库业务的检查指导,强化对国库征收业务监管,进一步优化纳税环境。大力开展国库知识宣传活动。根据省分库对《预算法》(修改稿)征求意见的通知要求,对《预算法》(修改稿)提出了九条共十七项内容的修改建议,修改意见均被市人大采纳。此项工作被总行《国库情况反映》刊登。强化外汇服务,促进外向经济发展。以电子刊物《xxx外汇》为窗口,加强了对外宣传与交流。开展了xxx市捐赠外汇的调查工作。

对全市7家外商投资企业进行了年检。对办理外汇业务的企业进行现场业务指导。开通了个人结售汇业务系统。对邮政储蓄银行xxx市分行申请办理个人结售汇业务进行了专题培训。截止今年末,我市进出口额635.2万美元,其中进口19.3万美元,出口615.9万美元。同时,在利用国外政府转贷款、引进碳减排外汇资金等方面有了新突破,促进了外汇业务发展。以发行库达标升级为契机,提高货币金银管理水平。全面推动全市发行库达标升级工作。经兰州中支考核验收,文县支库被定为二级库,西和县支库被定为三级库,xxx市中心支库被定位达标库。加强发行基金调拨。全年累积投放现金69亿元,累计回笼现金27亿元,净投放现金42亿元。加大假币收缴力度。

全市共收缴假币351947元,3624张。康县支行与略阳县支行建立了反假货币联系机制,实现了跨区域建立反假工作机制的新突破。以经济金融数据平台加强调查研究,为决策提供参考依据。收集、整理、建成了xxx市及辖内分县(区)横跨60年的县域经济金融数据库。编制出版了《xxx市县域经济金融发展概览》,完成了对xxx市及辖内8县1区的经济金融基础数据和特色数据库建设。完成了《xxx市城镇化建设问题研究》、《对金融支持xxx市循环经济发展问题的调查》等27项调研课题。有针对性地开展了农业产业发展、城镇化建设、中小企业融资等问题的调研,形成了一批具有较高质量的调研报告。全辖共完成调研报告80篇,在省级以上刊物发表42篇。

刊登率达52.5%,发挥了基层央行金融研究服务决策和指导实践的作用。检查与服务相结合,反洗钱工作取得新成效。对中国人寿保险股份有限公司xxx市分公司及其分支机构和农业发展银行xxx市分行及其分支机构的反洗钱工作开展情况进行了现场检查。开展了“反洗钱甘肃在行动”宣传月活动,编发了反洗钱简报。组织召开xxx市金融机构反洗钱联席会议。开展了反洗钱调查。对金融机构开展反洗钱知识培训。我行反洗钱工作在全省考核中名列第三名。(四)明确责任,强化措施,内部管理水平有效提升全面落实安全管理责任制。组织全辖保卫人员进行了实弹射击训练。组织开展了以保卫、货币金银、后勤等部门人员参加的运钞押运途中突发事件应急处置演练。

积极配合兰州中心支行押运中心做好货币押运省送市工作。组织开展了发行库守卫和货币押运风险评估。加强机关安全、财产、车辆管理,后勤保障能力进一步增强。完成了对金融培训中心的装修改造,服务条件得到有效改善。我行被市委市政府评为综合治理先进单位。不断提升科技保障水平。完成了全辖ABS前置机集中整合工作以及B/S版办公自动化系统、中央银行会计核算电子对帐系统、会计辅助管理系统、新版固定资产管理系统等新业务系统的推广任务。完成了中心支行电子设备的录入建帐工作。加强了“两会”、上海世博会等重要时期的金融网络和信息安全保障工作。强化了3G手机管理,顺利完成了“两网分离”工程。对全行计算机联网、计算机信息安全及保密工作开展了检查。

加强会计核算和监督管理。对辖内西和、礼县支行会计集中核算内控制度建设、业务操作、系统管理等方面进行了全面检查。制定了《人行xxx市中心支行会计核算电子对账系统管理实施办法》,加强了电子对账工作管理。加强灾后重建项目管理,制定了《中国人民银行xxx市中心支行基建招投标实施细则》。加强与建设单位、施工单位、监理单位的沟通、联系,完成了五个县支行办公楼的开工建设,确保了县支行灾后重建项目快速全面推进,受到兰州中支的表扬。发挥内审再监督作用。对西和县支行、礼县支行原任行长和会计财务科、营业室、外汇管理科、人事科和宣传群工部五个部门负责人开展了离任审计。对辖区礼县、康县支行办公楼基建项目进行前期专项审计。

组织开展融资中心和经济实体清理情况自查等工作。制定了《中国人民银行xxx市中心支行基建项目内部风险控制评价办法》,进一步规范了基本建设项目管理,有效预防项目建设风险。发挥事后监督防范资金风险职能。结合实际设计了“会计核算业务事后监督情况统计表”,按月通报监督业务情况,收到了良好效果。全年共完成对会计核算业务监督11.7万笔,发现并纠改问题56个,发出监督通知书22份,月均会计差错由上年度的3.5笔下降到月均2笔,发挥了事后监督保障资金安全的作用。(五)以创先争优为契机,党的建设和干部队伍建设得到加强扎实开展创先争优活动。按照分行党委的统一部署,制订了《在人民银行xxx市中心支行基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。

组织召开了人行xxx市中支基层党组织和党员创先争优活动动员大会,对全辖创先争优活动的开展进行安排部署和动员。及时编发《xxx市中支创先争优活动工作简报》,反映、交流和指导全辖创先争优活动。保密工作被甘肃省保密局授予先进集体荣誉称号。扎实开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动。在xxx中支网站上开辟了“业务竞赛活动专栏”,刊登各类文件资料、学习资料、竞赛活动简报等信息127期,制作专题展板8块。向职工发出了积极投身业务竞赛活动倡议书。开展了“我为支持地方经济发展献良策”征文、业务知识竞答、青年课题组等形式多样的活动,提升活动质量和效果。在天水召开的全省“创新金融服务支持经济发展”活动经验交流会上。

xxx中支作为发言单位,进行了大会交流发言。国库科、宕昌县支行荣获总行级先进集体,常晓琴同志荣获总行级先进个人荣誉称号。切实做好反腐倡廉工作。组织广大党员和干部职工认真学习了《廉政准则》,开展了“读书思廉”活动和“廉政宣传教育月”活动,举办了廉政知识讲座,开展了“制度完善月”活动。制定了《中共中国人民银行xxx市中心支行党委督察工作暂行办法》,加强对大宗物品采购和基建工程的监督,对成县、徽县两个县支行货币金银业务制度执行情况开展了执法监察。在西安分行举办的“清风杯”廉政书画摄影展中,我行获得优秀组织奖。王亚林同志被西安分行评为2006年2009年纪检监察先进工作者。加强干部队伍和支部建设。

考察了10名试用期满的副科级领导干部并办理了任职手续,对县支行符合条件的2名干部进行了考察,提任为副主任科员,对全辖15名干部进行了岗位交流,通过对干部的提任和交流进一步优化了xxx中支干部结构。举办短期培训班10期,培训226人次,举办政治理论和业务知识讲座4期,培训297人次。另外,选派人员参加上级行举办的各类业务培训班共计68人次。对中支机关党支部进行调整和改选,对全辖11名中共预备党员进行了转正。积极推进央行文化建设。举办了今年新春团拜会、庆“五一”职工运动会,开展了庆祝“建党89周年暨中华经典诵读”活动。以兴趣小组形式为青年职工搭建展示特长的平台。组建了xxx市中心支行机关青年篮球队。

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