暑期辅导班教师聘用合同整理版

2022-01-26 11:15:31本页面

暑期辅导班教师聘用合同整理版


【正文】

甲乙签签订订日日暑暑期期辅辅导导班班教教师师聘聘用用合合同同方:方:期:期:年年月月日日1/5甲方(聘用单位):负责人:Tel:乙方(受聘人):Tel:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限合同有效期限:自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然终止。第二条乙方的权利1.按约定取得元人民币/天报酬(招生期间),2.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课)的完整。

内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其他合理的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终的考试成绩2/5等。2.定期组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前一天通知乙方第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬:2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条1.报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付,若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。2.补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付,若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。第七条本合同的变更、终止和解除。1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方为达成一致意见的。原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致,合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即自行终止。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。

(1)发生不可抗力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继3/5续安排。(2)乙方被证明不符合聘用条件的。不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。由机构来判定乙方是否符合聘用条件。(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。(5)乙方被依法追究刑事责任的。(6)乙方将自己培训机构的学生带出去学,和家长有私自交易等。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方1000元人民币的违约赔偿金。甲方因自身原因更变合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,除赔偿乙方损失外,还应当承担违约责任。6、有下列情形之一的,

乙方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于自己或至亲身体疾病的原因,要求提前终止合同或者变更授课时间,并提供相关证明,但应提前7天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的话不能完成教学计划的,需提供相关证明。第八条其他事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2.3.本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲乙双方签字盖章后生效。本合同条款如与法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准,本合同未尽事宜,经双方协商后另订补充协议。4/5甲方:(盖

)乙方:(签字)签约时间:签约时间:5/5

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