某年工会下半年工作计划珍藏版本

【文章导读】年工会下半年工作计划　　有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的叮嘱，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。以下是由我为大家收集整理出来的年工会下半年工作方案，盼望能够帮到大家。　　年工会下半

2021年工会下半年工作计划 　　有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的叮嘱，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。以下是由.PQ我为大家收集整理出来的2021年工会下半年工作方案，盼望能够帮到大家。 　　2021年工会下半年工作方案(1) 　　2021年下半年，公司工会将在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学近平实践.活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、进展、稳定，深化实行厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚。

动员和组织广阔员工解放思想，振作精神，坚决信念，坚韧拼搏。现对下半年的工作作如下支配。 　　一、指导思想和工作重点 　　指导思想：全面贯彻党的十x大精神，深化实行.，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推动企业管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增加活动动力，团结分散员工，努力促进企业全面完成生产任务。 　　工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是依据公司实际，仔细组织开绽开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一。

赛质量，创优质;赛平安，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业进展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是仔细履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和进展抓工建;五是推动企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 　　二、“建家”状况概述 　　(一)、组织建设 　　1、现况解到 　　公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动爱护监督员人，工会小组劳动爱护监督员人。

合格职工之家个，合格职工小家个。 　　2、制度建设 　　建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，管理网络图及管理制度5个，工会劳动爱护监督检查工作制度，建立了学近平制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺当开展，奠定了基础。 　　(二、)日常工作 　　1、制定了《xx公司20xx年工会工作方案》，各项工作有方案、有步骤的开展。 　　2、实行厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 　　3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 　　4、夯实基础工作。

建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 　　5、组织完成了上级工会支配的各项临时任务。 　　(三)、管理 　　1、建立了管理网络及管理制度，坚持每月或不定期召开工会会工作会议，准时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成状况、商量和支配下月工作方案等。 　　2、坚持厂务公开，疏通管理渠道，营造管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、准时，定期公布主要或重大事项。 　　(四)、群众生产工作 　　1、以“安康杯”竞赛活动促平安 　　一是加强平安生产管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。 　　二是举办了二期平安学问培训及工会劳动爱护监督员培训。

　　三是在员工中组织开展了“来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已接受并已实施完成项，已接受并正组织实施的有项;提交总经理办公会商量的有项。 　　四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安氛围。 　　五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入平安生产之中，避开“我说你听”大道理满堂灌的状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通商量等方式，使大家主观上真正建立平安意识、接受平安训练。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安生产、家庭平安之情。

从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。 　　2、以劳动竞赛活动降本增效 　　一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。 　　二是依据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛平安，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，细心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。

组织参与了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片阅历沟通。 　　2021年工会下半年工作方案(2) 　　一、指导思想： 　　以.理论和“.”重要思想为指导，仔细学.和贯彻党的xx届四中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为动身点，根据“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广阔社区工会会员为社区三个文明建设发挥主动作用。 　　二、工作方向： 　　坚持.理论，深化开展“.”的训练活动，仔细贯彻第三次全国训练工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，

主动推动制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。 　　三、主要工作内容 　　1、加强工会自身建设。增加新形势下训练工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学.宣扬贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、观念、权益观念。 　　充分发挥基层工会的管理和监督制度。仔细依照工会章程，开好工会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理。

增加仆人翁责任感。3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届。 　　深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。格外是涉及居委会资金用法的项目，肯定要分项列清单。对居民举报的各类事项要准时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的化决策、法制化建设和科学化管理。 　　2、切实履行维权职能，主动送暖和行动。 　　仔细学近平宣扬贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回来。深化开展送暖和，连续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，

做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要连续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，准时为会员送上暖和。 　　3、做好宣扬发动，扩大工会会员队伍 　　社区要主动动员广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的分散力和战斗力，年内估计增加会员10名。 　　4、主动开展各项有益活动，增加工会分散力。 　　坚持主动开展常常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室。

增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增加工会的活力和分散力。