工会各项制度定稿

2021-04-25 12:56:50本页面

工会各项制度定稿


【正文】

工会财务工作职责 一、督促基层工会按时足额上解工会经费,并按时上交区工会的经费。 二、做好预算和财务决算工作,按时填报各类财务报表。 三、严格财经纪律和审批手续、检查、分析财务收支情况,及时研究和提出改进意见。 四、妥善保管现金和账表、凭证、财务档案。 五、负责对原始凭证的合法审查,收好、管好、用好年度的各项经费。 六、负责向经费审查委员会汇报年度财务收支情况,发扬财务民主,接受本级经费审查委员会的审查监督。 七、做好财务档案的存档和保管工作。 八、严格执行“一支笔审批”和“收支两条线”的制度。 经费审查工作会议制度 一、本届经审会由三人组成。

要定期召开会议。 二、如遇大型活动或有大的支出,将临时召集经审会成员,共商对策。 三、认真分析工会的现状,通过会议制定经费审查工作计划、目标,健全本届经审会的规章制度。 四、积极参加市、区工会组织的各种学习,提高业务水平,增强经审工作的规范性、客观性、公正性与严肃性。 五、学习期间关闭手机或将手机调至静音状态。 审计监督制度 一、工会领导班子要高度重视经费审查工作,尽最大能力及时满足经审会提出的各项合理要求,使经审会的工作有条不紊地开展。 二、经费审查委员会按照“抓基层,打基础,抓务实,上水平”的方针,努力探索市场经济条件下经审工作的新路子。

加强组织和制度建设。 三、围绕工会经费的“收管用”,加大监督力度。 四、依法审计是工会经审工作立足之本和力量之源,在审计工作过程中从审计通知的送达,审计底稿、审计报告、审计意见、审计决定的制定,都严格按法律程序进行。 五、根据经审会工作特点,组织全部委员认真学习,着重研究工会经费收缴、使用的明细科目。 六、积极参加市、区工会组织的各种学习,为严格依法审计、监督奠定良好基础。 工会财务管理制度 一、工会经费的来源:包括会员交纳的会费,本单位依法向工会拨交的经费;工会所属的企业事业单位上缴的收入;其他收入。 二、工会经费的使用范围:包括会员文体活动;职工教育;

文化宣传;劳动竞赛;工会建设等。 三、工会经费的收支管理: 1、严格财经纪律,坚持增收节约勤俭办事原则。收支项目及时登记,做到月清月结,不截留、挪用,确保工会经费的专款专用。 2、工会经费重大开支做到班子集体商定,工会主席专人签字、做到票证齐全,手续完备。 3、做好一年工会财务收支预决算,经审委要加强工会经费开支的审查与监督。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况,接受会员监督。 团结社区职工大会职权 1、听取和审议机关内部事务管理问题:(包括机关管理预决算、预算外收入、物资集体采购、业务招待费使用情况等)的报告和机关政务公开的计划与实施的情况报告。

以及机关重要规章制度的规定、修订,提出意见和建议。 2、审议通过涉及机关职工切身利益的有关规章制度。 3、审议决定机关职工福利的有关事项,并进行执行。 4、听取机关领导干部执行廉正准则情况的报告,参与对机关干部年度考核中的民主评议、民主测评工作,对机关干部特别是领导干部实行民主监督。 5、法律、法规规定的其他须经机关职代会讨论、审议、通过或决定的事项。 团结社区工会干部要求 一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、认真学习建设有中国特色社会主义理论,学习经济、法律和工会业务知识。 二、执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规。

在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。 三、忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。 四、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。 五、坚持原则,不谋私利,热心为职工说话办事,维护职工的合法权益。 六、作风民主,联系群众,自觉接受职工群众的批评和监督。 团结社区工会的基本任务 一、执行会员大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。负责职工大会的日常工作,检查、督促职工大会的决议执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议。

与单位建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。 四、组织职工开展各类竞赛、合理化建议,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促单位做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。 七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。 九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。 团结社区工会会员权利、义务 一、会员享有以下权利: (一)选举权、被选举权和表决权。

(二)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。 (三)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。 (四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。 (五)享受工会举办的文化、教育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。 (六)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 二、会员履行下列义务: (一)学习政治、经济、文化、科学、技术、学习工会基本知识。 (二)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。 (三)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。 (四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

向危害国家、社会利益的行为作斗争。 (五)维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。 (六)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。 工会委员会委员职责 1、围绕党的中心工作,开展各项宣传教育活动,通过各种形式,宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。不断提高职工的思想觉悟。 2、组织开展好群众性的文艺、体育活动,丰富职工的业余文化生活。 3、密切联系群众,及时了解群众的愿望,努力为职工解决实际生活困难,维护职工的利益。 工会现金管理制度 1、严格财经纪律,收支项目及时登记,

做到日清月结,不挪用现金。 2、所有现金报销支出,见到会计凭证才能发生。 3、妥善保管现金和银行账本、凭证、财务档案。 4、保险柜中严格按照规定的数额存放备用金,不得超留。

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