员工工作纪律规范已确认

2021-02-28 09:42:32本页面

【文章导读】员工纪律规范员工工作纪律基本条款:、应遵守公司作息时间,每天准时上、下班。、请假应履行审批手续。、工作时间禁止擅离工作岗位,包括无故串岗。、工作时间禁止在公司闲逛、聊天、处理私人事务。、因工作去开会、学习、培训等也应请假并获得上级批准,不得迟到、早退或无故缺席。

员工工作纪律规范已确认


【正文】

职工组织纪律性标准职工工作组织纪律性基础条文:应遵循公司作息时间表,每日按时上、下班了。休假应执行审核办理手续。工作时间禁止擅离工作职位,包含无端串岗。工作时间禁止在公司游逛、闲聊、解决个人事务管理。因工作去汇报工作、学习培训、学习培训等也应休假并得到上级领导批准,不可晚到、旷班或无故缺席。应听从上级领导工作分配,准时、按质、按量进行工作。若是因为工作必须,公司统一机构加班加点时,应服从安排。禁止在工作场地玩扑克牌、网络游戏。

严禁利用电脑上从业与工作无关的事或看与工作无关的书报杂志。除工作必须外,在工作时间禁止听收音机、收录机和看电视剧。严禁工作時间在办公室地区就餐、吃小点心、糖块或其他食材。公司的机器设备、资产、器械等只能为业务流程上应用,没获管理方法单位受权和批准,不可以为做到个人得失或个人目地而应用。禁止在公司范畴内开展一切方式的赌钱,包含变向赌钱。严禁利用Email等专用工具公布粗言秽语或与工作无关的信息内容,禁止利用该类专用工具自相残杀或泄露公司密秘。

除非是经公司总经理之上领导干部批准,不可利用公司电話拨通个人电話,尤其是个人国内长途。除非是经公司总经理之上领导干部批准,在工作時间不可将与工作无关的工作人员带到公司,包含家属和小孩子。注:公司办公室内严禁吸烟,违者罚款50元。

整改措施相关推荐  
三九文库 www.999doc.com
备案图标苏ICP备2020069977号