医院ICU青年文明号创建总结_新增

2021-08-02 20:01:15本页面

医院ICU青年文明号创建总结_新增


【正文】

医院ICU青年文明号创建总结 xx县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。XX年,医院依据业务进展需要,调集优秀医护人员,配备先进抢救设备,成立了重症监护室。十年以来,icu全体医护人员紧密结合工作特点,仔细实行医院、党团组织的工作要求,学习实践,勤奋工作,爱岗敬业,不断提高重症监护水平。一切以病人为中心,以优质高效的医护服务,赢得了病人及家属和同事的全都好评。成立近一年以来,共胜利抢救危重症患者若干名,抢救胜利率达到了90%以上。根据要求,主动开展青年文明号创建工作,XX年xx市青年文明岗荣誉称号。

现将事迹简要总结如下: 一、领导重视,氛围浓郁,完善工作机制 在争创青年文明号活动中,icu坚持一手抓活动开展,一手抓机制建设,建立了完善的争创管理体系。落实职责,形成了院长、党委书记—分管副院长—团委书记—负责人,一级抓一级的工作格局。医院领导非常重视和关怀“青年文明号”创建工作,常常主动深化科室,调查了解文明号创建状况,并在科室建设和活动开展上赐予主动支持。制订和落实了岗位制度和行为规范。文明用语、承诺服务、便民服务措施完善。并结合工作实际,建立了科内业务学习制度、医患连心卡发放制度。为增加争创气氛,自觉接受监督,科室悬挂了科室简介展板,将服务承诺、岗位职责等内容公示于众,使病人和家属更加了解icu。

工作中,医护人员着装干净,佩戴服务牌或团徽,规范上岗,不断做到“他律”和“自律”相统一。发挥了青年先进集体的模范带头作用。 二、扎实严谨,精益求精,争创一流业绩 重症监护室收治的病人大都是危重症患者,不允许有家属陪护。护士既要对病人进行24小时的病情监护和观看,又要做好病人的一切生活护理。他们面对艰苦的工作,坚持推行医疗优质服务,一丝不苟地为病人做好各种基础护理,为他们擦身、洗脸、更换衣物。工作琐碎劳累,但他们毫无怨言,视“病人康复、家属满足”为最高褒奖,严于自律,心无他求,体现出了更为崇高的医德和文明。 icu属综合性科室,病种杂,病情改变快,没有过硬的医疗护理学问和娴熟的抢救操作技能根本无法从事此项工作。

为此,科里的医护人员定期开展岗位练兵活动,努力钻研专业学问,争当业务骨干、操作能手,每位成员都娴熟把握深静脉穿刺、有创动脉穿刺测压及呼吸机的应用,整体业务技术水平名列医院前茅。全体成员还利用业余时间,主动参与各种形式的学历训练、业务训练,努力提高业务水平。先后有5人到省内知名医院进修培训。科室内部长期坚持开展科内小讲课,不断更新业务学问。 三、热心公益,无私奉献,呈现青年人风采 icu是一个全新的科室,是一个布满朝气蓬勃、奋勉向上的青年集体,也是一个分散爱心的集体。他们主动参与医院党团组织开展的各类活动。用演讲竞赛、征文等形式表达对岗位的热爱和对病人的赤诚。常常主动请缨,参与进农村、社区青年志愿者义诊爱心奉献活动。

为社区老党员上门进行健康查体、为福利院孩子送去爱心。还主动开展了爱心结对子活动,关心医学院校的同学供应见习、实习熬炼岗位,通过一对一轮换带教、每周晨会提问等方式,巩固实习生的基础理论学问,提高实践工作力量。帮住他们把医学理论和岗位实践实现有机结合,在学习中熬炼了技能,在熬炼中增长了才能。 icu是危重病人集中的地方,风险大,费用高,病人家属易与医护人员发生冲突。但他们始终以热忱的服务,从病人的角度来关怀、理解病人,遇事准时沟通,耐烦细致地解答患者家属的每一个疑问。悉心关怀,关心病人解除心理障碍、减轻躯体苦痛,一点一滴都体现着对患者的责任和真情!努力营造一个干净、舒适、温馨的治疗环境。他们用一片赤诚的真心换来了家属及患者的信任和满足。

没有什么值得炫耀的丰功伟绩,只是日复一日地重复着惊心动魄的抢救,在死亡线上,凭借一流的急救技术、一流的生命监测系统,凭借对病人极端负责的敬业精神,他们在努力和死神战斗,抢救的过程是惊心动魄的,监护的过程是无微不至的。正是这种最朴实的职业责任感,制造了一个又一个生命的奇迹。 自开展“青年文明号”的创建工作以来,icu的分散力和战斗力不断增加,在医院发挥了青年先进集体的模范带头作用。但他们不满足现状,决心以创建青年文明号为有利契机,用实际行动立足岗位、踏实工作,不断擦亮“青年文明号”这块金字招牌,为医院的两个文明建设和医疗卫生事业作出更大的贡献。

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