公司上下班作息时间管理规定定稿

April 17, 2021, 9:54 a.m. 文档页面

【文章导读】公司上下班作息时间管理规定 为了加强公司管理,形成良好的公司上下班及作息时间习惯,树立良好的公司形象,特制订本管理规定。 一、 总则 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象,从而规范员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证

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【正文内容】

公司上下班作息时间管理规定 为了加强公司管理,形成良好的公司上下班及作息时间习惯,树立良好的公司形象,特制订本管理规定。 一、总则 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象,从而规范员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。 二、办公时间 1、办公时间:上午812点、下午25点 2、服饰要求:着装整齐,讲究卫生 3、文明要求:用语文明,待人接客热情,互相支持、谦让 4、工作内容:所做工作为公司业务,不做与公司业务无关事情 三、岗位作业 1、进行岗位作业,必须制订安全作业计划,列岗位外工作任务、具体时间安排、配备设备用具、人员数量、安全注意事项。

2、每天保证岗位作业时间总计达到六小时以上,早晨出发时间尽早为好,一般不迟于上午8点。 3、每天出发和回来时,清点好各种野外用具,出现毁坏及时报告,并做好登记和更换。 4、每天野外作业记录和收集资料由有关人员负责整理和保管,保证工作质量。 5、野外工作完成后,有关人员及时整理资料,及时提交成果报告。 四、吃饭休息 1、就餐时间:早晨7:007:50 中午12:0012:30 晚上17:3018:00 2、休息时间:中午12:3014:00 晚上22:00次日6:00 休息时间为公司工作时间和吃饭时间以外的时间,由个人灵活安排,以保证公司上班时间和不影响他人在公司规定的休息时间内的休息为原则。

3、中方员工离开办公室和居住地必须给主管人员或同事讲明,原则上应两人以上同行,并注意安全,擅自外出发生意外由自己负主要责。但发生意外,必须立即报告,公司人员必须给予解决。 五、考核 1、违犯公司上述规定,情节轻微,第一次给予警告,第二次由当事人写出书面检查,第三次以上的给予考核,按照情节严重处理。 2、违犯公司上述规定,情节严重,由当事人写出书面检查,并给予20100元罚款。 3、出现三次按情节严重处理的情况,扣发当月工资,或给予开除。 纳中矿产资源投资开发有限公司 2010.6.14简历 姓 名:简历模板http:// 性 别:男 出生日期:1989年2月 年龄:37岁 户口所在地:上海 政治面貌:党员 毕业生院校: 专业: 地址: 电话: Email: 教育背景 1983/081988/06华东理工大学生产过程自动化学士 个人能力 这里展示自己有什么的特长及能力 专业课程 《课程名称(只写一些核心的)》:简短介绍 《课程名称》:简短介绍 培训经历 2002/062002/10某培训机构计算机系统和维护上海市劳动局颁发的初级证书 1998/061998/08某建筑工程学校建筑电气及定额预算上海建筑工程学校颁发 实习经历 2011年5月——现在某(上海)有限公司XX职位 【公司简单描述】 属外资制造加工企业。

职工1000人,年产值6000万美金以上。 主要产品有:五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器 【工作职责】 【工作业绩】 语言能力 英语:熟练 英语等级:大学英语考试四级 IT技能 WindowsNT\/2000\/XP 36个月经验 水平:精通 LAN 36个月经验 水平:熟练 Office 84个月经验 水平:精通 自我评价 这里写自我评价的内容可以访问http:// 获得的证书与奖项 系里的一等奖学金获得时间:年全系XXX人只有XX人取得。

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