健德铁塔企业施工之 劳保用品发放管理规定整理版

April 17, 2021, 9:17 a.m. 文档页面

【文章导读】劳保用品发放管理规定 第一章 总则 第一条 为加强员工劳动保护用品发放管理工作,保证在职员工在工作(生产)劳动中的安 全与身体健康,使劳动保护用品发放标准化、制度化,根据劳动法和省市有关 职工劳动保护的政策规定,本着安全、

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【正文内容】

劳保用品发放管理规定 第一章总则 第一条为加强员工劳动保护用品发放管理工作,保证在职员工在工作(生产)劳动中的安 全与身体健康,使劳动保护用品发放标准化、制度化,根据《劳动法》和省市有关 职工劳动保护的政策规定,本着安全、经济实用、合理发放的原则,结合我公司的具体情况特制定本规定。 第二章劳动保护用品发放的原则 第二条劳动保护用品的发放、使用、管理,必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 第三条劳动保护用品的发放,必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种,不同劳动条件,发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动提供保护的必要物质条件。

职工上岗必须按规定使用,劳动保护用品不得移作他用或领而不用。 第四条劳动保护用品不是生活福利待遇,应按规定标准以实物形式或发给职工,不得以币 代物发放,更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。 第三章劳动保护用品发放标准 第五条工作服(不回收) Ⅰ车间员工主要指行车工、叉车工、电焊工、角钢操作工、板材操作工等,每年发放工作服4套(春秋装2套、夏装2套),其中电焊工发放电焊工工作服,超出部分由其个人承担。 Ⅱ与生产相关的其他部门员工,指车间主管、调度、统计、仓库保管员、检验员、设备维修员、计划员、安全员、工艺人员等,经主管经理和总经办批准,可以领用工作服每年2套,超出部分由其个人承担。

Ⅲ食堂工作人员每年发放工作服4套(春秋装2套、夏装2套)。 Ⅳ理化工作人员每年发放工作服(白大褂)2件。 Ⅴ试用期员工先发2套,并交押金100元,待期满转正后,再根据发放标准予以补发并退还押金。 ①工作服穿用不满3个月者,按服装全额交购置费。 ②工作服穿用不满6个月者,按50%交服装购置费。 Ⅵ保安工作服,每年发放4套(春秋装2套、夏装2套)。 Ⅵ工作服发放时间定于每年的1月份与7月份统一作两次发放。 第六条工作鞋 Ⅰ车间一线员工每年发放劳保皮鞋2双,超出部分由其个人承担。 Ⅱ其他科室需要上生产现场的人员,经主管经理和总经办批准,可以领用工作鞋,原则上一年不得超过1双。 Ⅲ工作鞋发放时间定于每年的1月份与7月份统一作两次发放。

第七条电焊工手套,每月发放4付。 第八条帆布手套 Ⅰ角钢下料、铁板下料、冲孔、切角、打号、打破口、清渣每人每月发放5付。 Ⅱ自动线、数控板机、数控切割机、工程每人每月发放4付。 Ⅲ叉车司机每人每月发放2付。 Ⅳ车间主管、调度、仓管,每月发放1付。 Ⅴ收交料、转序每月发放3付。 Ⅵ新入职员工在当月15号之前入职的领取正常领用数量的一半、15号—20号入职的领取正常领用数量的三分之一、20号以后入职的领用1付。 第九条防护眼镜,焊工、组对、清渣、风割、车工每季度一副,并于每年的1月、4月、8月、12月统一发放。 第十条安全帽 Ⅰ车间员工和经常在车间工作的员工,指质量检验员、设备维修工、安全员等。

每人根据需要各配发一顶安全帽,另外电焊工每年发放一顶帆布帽。 Ⅱ与生产相关的其他部分员工,指技术员、工艺人员等,经主管经理和总经办批准可以领用安全帽。 Ⅲ安全帽根据国家规定及企业实际情况公司统一更换。 Ⅳ安全帽必须保管好,遗失和未满1年损坏者,照每顶20元赔偿。 Ⅴ根据不同岗位,安全帽则按不同颜色来区分: 车间工人发放蓝色安全帽; 检验员发放菊色安全帽; 行政人员、管理人员发放红色安全帽。 第十一条车间员工包括车间主管、调度、质检、仓管、设备维修工、叉车工等,每月发放洗衣粉1袋,毛巾每季度发放1条并于每年的1月、4月、8月、12月统一发放。 第十二条口罩,组焊班所有员工及清渣工每月发放2付。

第十三条盖脚布,焊工每月发放1个。 第十四条雨衣,工程班试组,装卸工每年发放1套雨衣。 第四章劳保防护用品发放时间及使用规定 第十五条生产工人必须着工作服,穿工作鞋,同时还要根据岗位需要正确佩戴和使用必要的劳动防护用品。 第十六条科室人员、外来人员进入车间现场时,必须按要求戴安全帽。 第十七条生产工人的手套发放先由综合办统计、审批后发放到各班组,再由各班组按每人 第月先按2双发放。工作中正常磨损、毁坏可以以旧换新(不得超过此制度制定的月发放标准),但凡不属于正常损坏的或有故意人为损坏的,可不予更换或更换后作出相应记录并按价赔偿。 第十八条其他劳动防护用品到达使用期后,必须及时更换。

老员工在领取劳动防护用品时,必须“以旧换新”。 第十九条员工离职时,必须退还自己领取的安全帽。 第二十条综合办于每月月初拟定劳保发放清单,由物资部在每月1—5号安排审批、申购与发放。 附则: 本规定由综合办负责解释,并自公布之日起开始执行。

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