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在新一届县级党政正职调整集体谈话会的讲话.doc

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在新一届县级党政正职调整集体谈话会的讲话同志们:根据省委、市委关于县级领导班子换届工作有关要求,县级党委换届要在今年7月底前完成,县人代会要在今明年1月初召开,选举产生新一届县领导班子成员。县级党政正职是“关键少数”,为选优配强县级党政正职,市委从去年下半年开始,就着眼2021年县级换届,结合近年来蹲点调研、专项考核和年度考核以及平时掌握的情况,加强对县级领导班子特别是党政正职的综合分析研判,提前做好结构性人才储备。今年,按照换届有关工作要求,我和XX、XX同志又与党政正职逐个谈心谈话,深入了解干部德才表现和思想动态。X月X日至X日,抽调考察组对现有县级领导班子成员进行全额定向推荐和换届考察。

X月X日及X月X日,市委全委会推荐拟新提名县级党政正职差额人选21人并进行深入考察。在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上,市委坚持大稳定、小调整的原则,统筹考虑事业发展、班子建设和干部培养需要,以及干部年龄、经历、专长等方面因素,通过反复酝酿、充分考虑,研究提出了新一届县级党政正职人选方案,并经省委组织部批复同意。按照《干部任用条例》有关规定,今天对大家进行一次任前集体谈话。下面,我讲三点意见:第一,在思想认识上要有新高度新境界。换届对于领导干部来说是一场大考,考的是领导干部的党性修养和胸襟气度,考的是领导干部的权力观、地位观、政绩观。这次换届,市委对党政正职的调配非常重视,每位同志的调整安排都经过了深思熟虑、反复斟酌。

主要目的是希望通过换届人事安排,选优配强党政正职,使新一届领导班子呈现新面貌、干部焕发新动力。大家要站在讲政治的高度,识大体、顾大局、守纪律,把思想和认识统一到县委的决定上来,自觉服从组织安排。一要正确对待晋升,奋发有为。此次换届对年轻干部、女干部配备提出了更高、更具体的要求,这是事业发展的需要,也是干伍建设的需要,希望大家正确理解领会。得到提拔重用的同志,要认识到个人的进步离不开组织的培养和群众的信任,要始终心怀感恩之心,把职务的晋升作为新的起点,俯下身子,甩开膀子,夙夜在公,扎实工作,以优异的成绩回馈组织的信任和群众的期待。二要正确对待留任,不减。由于班子稳定与工作连续的需要,换届不可能大换班、大换血。

只能是大稳定、小调整。此次换届中10位党政正职还是继续留在原来的工作岗位上(XX、XX、XX3个县党政正职同时留任)。“留”不是停留,而是前行,是事业的需要,也是组织的信任和肯定,要将组织的信任化作强大的动力,保持干事创业的底气与豪情,在继续干好工作的同时,创新工作方式方法,以良好的精神状态开创工作的新局面。三要正确对待转任,迎接挑战。出于优化结构以及落实干部交流、回避等有关规定的考虑,党政正职需要适当轮岗、有序交流。轮岗交流的同志要自觉服从大局,积极调整心态,不但在能力上适应新的岗位,更要在思想上适应新的岗位,做到换岗不换事业心,换位不换责任心,切实沉下心来把工作干出亮点、干出特色。第二,在履职尽责上要有新担当新作为。

强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。2020年6月29日,在第二十一次集体学习时又强调,要围绕事业发展需要配班子用干部,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。因此,作为党员领导干部,无论在什么地方任职、担任什么职位,都要始终把责任扛在肩上,牢固树立担当意识,真正做到愿干事、真干事、干成事。一要坚定想干事的信念。敢于担当作为,是新时代党员干部的基本要求,既是政治品格,也是从政本分。为官一任,就要造福一方,就是要兴一方经济、富一方百姓、保一方平安,这是作为领导干部的基本职责。乡镇处于改革发展稳定第一线,面临的矛盾、挑战和压力都很大,但应该做的事。

顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。作为一名领导干部要把XX微博请搜索:壹号秘书高质量发展的事业,当成自己的使命担当,带头攻坚克难,发挥好“头雁”效应、示范作用,增强干事创业、担当作为的意识,经常深入基层、深入群众协调解决问题,多为百姓、为发展担当吃苦,在艰苦奋斗中砥砺初心使命、磨练意志品格、坚定理想信念。二要增强能干事的本领。担当作为不仅要靠勇气,更要靠智慧和能力。这次调整,有的是新提任,有的是交流转任。面对新岗位、新环境、新要求,老经验、老办法可能就不管用了。因此,希望大家无论工作再忙、事务再多,也一定要把学习摆在首要的位置。要坚持事上练、苦中学,尽可能多地静下心、挤时间多学习,用心钻研和思考。

不断扩大自己的知识面,特别是要加强对乡村振兴、产业发展、项目建设、城镇管理、法律等专业知识的学习,不断提升专业化能力,增强统筹驾驭全局、应对复杂局面、解决实际问题的能力,努力在较短的时间里打开工作局面,尽快适应角色的转换。三要展现多干事的作风。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件。今年是实施“十”规划开局之年、起步之年,新一届领导班子任期与“十”规划高度重合。大家要切实增强紧迫感,抓住机遇,对照“十”规划确定的目标任务,结合开展党史学习教育,认真研究谋划贯彻落实举措,以“钉钉子”的精神,用心、用力、用情把每项工作做实做细。要力戒形式主义、官僚主义,坚持察实情、出实招、办实事、求实效,一件一件抓落实,多做打基础、利长远的工作,多做惠民生、得民心的事情。

第三,在作风建设上要有新气象新面貌。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态的状况,直接决定着从政环境的好坏,深刻影响着发展环境的好坏。大家要把“严”的主基调长期坚持下去,自觉加强党性修养,习惯在监督和约束的环境下工作生活。一要提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治,把对党忠诚摆在首位,从思想上、行动上、作风上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以同志为核心的保持高度一致。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻来闽考察重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落地生根。二要注重团结协作。

团结问题是个大问题,是一个干部素质、能力、水平的综合反映。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。大家能够在一起共事,是组织的安排、事业的需要,更是一种难得的缘分,一定要倍加珍惜。作为党政正职,要带头搞好团结,带头执行集中制,正确处理集体领导知乎请搜索:壹号秘书与个人分工负责之间的关系,坚持重大问题集体讨论决定,坚持重大问题多沟通、多商量,遇到不同意见多担待,碰到矛盾多宽容,齐心协力共同营造想干会干干好、风正气顺心齐、团结和谐稳定的良好氛围。三要守好纪律底线。在座各位都是县里的“关键少数”,要时刻紧绷廉洁自律这根弦,常怀敬畏之心,敬畏法纪,严守底线,自觉接受组织和群众的监督,严格遵守廉洁自律的各项规定。

做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线。当前正处于换届关键阶段,继续保持严肃换届纪律的高压态势至关重要。市委对严肃换届纪律的态度始终是鲜明的、坚决的,这里再重申一下,作为党员领导干部,大家务必要继续保持清醒头脑,时刻把纪律和规矩挺在前面,坚决贯彻执行换届纪律,严格遵守“十严禁”“五不得、六带头”的纪律要求,坚决制止换届期间可能出现的各种不正之风和违纪违法行为,以实际行动共同营造风清气正的换届环境。同志们,新的岗位就是新的征程。希望大家把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现人生价值的重要里程碑,抓紧做好工作衔接,尽快进入角色,以敢于争先、永争一流的气魄,只争朝夕、奋发有为的精神。

干事创业、团结奋斗的作风,努力做出一番新业绩,在自己的人生答卷上划上浓重的一笔,为“十”开好局、起好步,留下努力奋斗的脚印!最后,祝愿大家在新的岗位上,工作顺利、身体健康、万事如意。7

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