• / 25

资质自查报告3篇.docx

资源描述:
《资质自查报告3篇.docx》由本站会员分享,支持在线阅读,更多《资质自查报告3篇定稿.docx》相关的内容可在三九文库网上搜索。

资质自查报告3篇  按照省教育厅《关于做好XX年中等职业学校办学资质清查工作的通知》(晋教职〔XX〕9号)文件的要求,我校于近日组织相关人员依据《中等职业学校设置标准》逐条进行自查,认为我校基本符合《中等职业学校设置标准》,现将自查情况报告如下:  一、基本情况  我校于1984年建校,创办时就按上级精神,订立了学校办学章程。后又据学校发展进行了修订。  我校本学期共有24个班,学生1038人,平均班生数43.25人。  我校现有教职工103人,专任教师92人。师生比1:11。专业课教师46人,专业教师是专任教师的50%。双师型教师不低于30%。各专业中级专业技术职务专任教师均在2人以上。

  学校占地XX0㎡,建筑面积7000㎡,生均占地面积20㎡、生均建筑面积7㎡。  我校建有综合楼、教学楼、音艺楼、餐厅楼、学生公寓楼、办公楼、锅炉房等。  校舍、场地、设施均无存在安全隐患,有建筑、消防合格证。  全校电脑总计166台,学生用机152台,办公电脑14台。  我校德育设施完善、规范,学生文化场所充足,有配套的办公用房;阶梯教室1间;有音乐教室、舞蹈室、电子琴室、电子钢琴室、美术室、医学实习室、电子电器实习室、微机室等配套实习实训室。  我校图书室1间,共有图书40000册。学生阅览室1间,每年订阅报刊140种。  我校现开设幼师、电子电器、计算机及应用、卫生保健等四个长线专业。

另外还举办计算机、电工、家政服务、文秘、种植、养殖等短期培训班。二十几年来学校为社会培养了5000余名初、中级专业技术人才,为高一级学府输送了1000余名优秀学生。学校XX年被评为山西省文明学校,XX年被评为全省职业教育先进单位,XX年被验收为省级重点中等职业技术学校。XX年被定为山西省贫困地区雨露计划培训基地,XX年计算机及应用专业被验收为山西省中等职业教育省级示范专业,XX年被聘为中国西部教育顾问单位。  二、主要做法  (一)、加强领导班子建设,不断创新办学理念。  学校领导机构健全,设有校委会、党支部,下设教导处、总务处、政教处、团委会、工会等。学校校委会成员有11人,其中校长1人。

兼党支部书记,副校长2人,教导主任1人,教导副主任1人,总务主任1人,政教主任1人,政教副主任1人,工会主席1人,团委书记1人,科研室主任1人。实行校委会领导下的校长负责制。领导成员实行“三坚持”制度,即坚持每两周集中学习一次,坚持轮流值班制度,坚持周五校委会汇报工作制度。他们坚持四项基本原则,认真贯彻落实科学发展观,通过不断地实践探索,确立了三句话办学思想,即“特色办学、质量立校、爱心育人”的办学宗旨;“学做人之道,修立业之本”的校训;“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自强”的合格职中人培养标准。近两年又提出了“经营学校”的新理念,把“实现农村孩子求学理想,放飞百姓子弟成才希望”作为执着追求,

努力实现学校转型发展,安全发展,和谐发展。  (二)、努力改善办学条件,稳步扩大办学规模。  职业教育是农村经济腾飞的翅膀,县委、县政府时刻关注着职中的每一步发展,把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中,十几年前就成立了aa县综合职业教育领导组,组建了aa县职教中心。用于职业教育的经费逐年递增,去年又投资100余万元,新装了一个“72+1”微机室,一个56座语音室,九个多媒体教室,新建一个100余平米的舞蹈室,购置了XX余册图书,添置了200余件音体美器材,硬化了3000平米操场。目前,学校拥有两栋教学楼,一栋学生公寓楼。还配有课件室1个;微机室2个,计算机152台;多媒体教室11个。

语音室1个;琴室2个;美术室1个;专业实验室1个,基础实验室2个,学校还装有双向控制闭路电视教学系统。图书室和阅览室藏书40000余册,报刊140余种,各种教学影像资料162种。有满足教学和体育活动需要的其它设施设备。今年县委、县政府又有新举措,决定修建新职业高中,把职高扩大至10轨并于今年9月迁入新校址。我们也与时俱进,将原先的4个专业调整为7个专业,即计算机及应用、电子电器、卫生保健、音乐、舞蹈表演、美术设计、文秘等,在三月底已开始宣传招生。今年秋季开学我校将成为1500余人的大学校。  (三)、加强教师队伍管理,提升教师整体素质。  学校在发展壮大,教职工在不断增加。为了建立一支强有力的师资队伍。

我们实行全员聘任制,岗位目标责任制,常规教学月检查反馈奖励制。具体主要从三方面抓起。  第一抓师德师风建设。我们把师德师风建设放在首位,出台了《职中师德师风建设实施方案》。认真组织教师学习《职业教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学校教师职业道德规范》等。开展师德建设大讨论等,通过活动使全体教职员工牢固树立起“经营学校”、“学校兴亡,我的责任”、“像收拾家一样去整理校园”等新理念,坚持做到一个忠诚(忠诚党的教育事业),做到两个服从(服从大局,服从领导),做到三个热爱(热爱教育事业,热爱学校,热爱学生),处好四个关系(家务与工作的关系、份内与份外的关系、吃亏与便宜的关系、提出意见与尊重人格的关系)。

实现五个自觉(自觉学习、自觉守法、自觉清廉、自觉共事、自觉创新),拥有六个意识(师表意识、育人意识、胸襟意识、课堂意识、质量意识、反思意识)。  第二抓教育科研。我们改变了过去大部分教师终身“磨道式”发展的现象,走上了“读、练、写”螺旋式上升的校本教研之路。我们在教师中也实行了“三坚持”,一是坚持每周四集体学习一小时。二是坚持每学期“四轮”听评课活动。即推门课、学习课、公开课、观摩课。三是坚持“五个一”,即每周写一篇教学反思,每月写一篇教育叙事,每学期记一本学习笔记,记一本听课笔记,写一篇教学论文。今年我们推广‘行为导向’教学法,保证教学具有先进性和前瞻性。这些有效地教研活动锻炼了教师的教学基本功。

提升了教师整体素质,促进了教学质量的整体提高。我们还通过“走出去,请进来”的方式培训教师。近三年有胡静丽、齐文中、常有、谷昌平等四人参加了国家级培训,张妙彦、王粉枝等参加了省级培训。  第三抓常规管理。一是实行签到签退请假销假制度,二是实行常规教学月检查反馈奖励制,三是实行学生评价教师制度。评价内容包括工作态度,工作能力,关爱学生三大方面。其中有两点较突出,一是能不能提前3分钟候课;二是能不能每周给学生讲德育故事。  (四)、采取多种得力措施,大力宣传职业教育。  大家都知道,目前发展职业教育有“两难”,一是进口难,二是出口难。中考时主动报考职中的少,中考后无奈上职中的多。为此,我们始终把宣传职业教育放在首要位置。

每年四、五月份我们深入各乡镇中学,面对面的对同学们讲职业教育的优惠政策,讲上职中的好处。八月份又深入各乡镇村委再次宣传,发放招生简章。让职业教育走进千家万户,让职业教育深入百姓心中。另外我们还充分利用广播电视、街头咨询、教育论坛、短信群发等手段加大职业教育宣传力度,引凤入巢。今年计划于三月底四月初我们分两组深入各乡镇中学,做报告14场,发放招生简章3000余份,调查采集学生信息近XX条。功夫不负有心人,近三年招生人数连年见长。预计今年可突达500人。  (五)、实行全员管理制度,培养专业技术人才。  我们下大力气招回了学生,那么如何管理好学生,让学生快乐健康成长成才是摆在我们面前的又一重大课题。

经过多年的探索实践,逐步形成了比较完善的管理模式。  一是实行了全员管理制度。每天都有领导、教师、学生会成员值班,检查学生到校、上课、上课间操、活动训练等情况。每位教师每月要交回四次德育扣分单,也就是要求教师每月至少和学生谈四次话,教育四个学生。  二是实行文明班级月评估通报制度。从学习、纪律、卫生、活动、好人好事等方面进行量化排队通报。并与班主任津贴挂钩。  三是丰富校园文化生活。针对学生基础差、底子薄且良莠不齐的实际情况,我校把校园文化建设作为全面提高学生综合素质的重头戏。一是突出人文性。在学校积极开展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活动,让学生处处接受文化熏陶,激发学生积极向上、热爱校园的情感。

如开展教室、宿舍文化文明建设评比活动,举办学生名言征集评比活动等。二是突出职业性。我们将职业教育与校园文化建设相结合,成立了女子军乐队、篮球队、舞蹈队、声乐合唱队、礼仪队、溪流播音组、《今日职中》编辑部及各专业兴趣小组等,每年都有计划地举行若干次文艺汇演、定期举办各种比赛如专业汇报演出,专业技能比武等,不仅使学生个性和艺术潜能得以充分发挥,而且为活跃在校园的一个个鲜活的身影树立了典型,形成“磁场效应”。三是突出时代性。有目的、有计划地加强校风建设。通过在学生中开展法制教育、思想品德教育、世界观和理想前途教育,促进了良好校风的形成。如举行升旗仪式,组织安全纪律教育报告会,拒绝网吧签名仪式,爱心捐款。

“爱我专业,立志成才”演讲赛,中学生辩论赛等。  (六)、双轮驱动稳步推进,大力服务县域经济。  职业教育就是就业教育。我校本着“进得来,留得住,学得好,出得去”的原则,实施升学、就业双轮驱动。升学就是通过对口高考,圆部分同学的大学梦,让他们升入高等职业院校,继续深造,成长为中高级专业技术人才。近几年共有40人升入本科院校,600余人升入大专院校。就业分为在当地就业和到外地创业两种情况。几年来幼师专业学生比较抢手,大都被全县城乡幼儿园和学前班聘用,有些已成为幼儿园的骨干;电子电器应用及维修专业学生主要从事无线电修理、经营和被厂矿企业聘用;计算机及应用专业学生在金融、移动、网通公司等就业;卫生保健专业学生主要去往县、乡两级医院和开办个体诊所。

为了进一步拓宽就业渠道,我们同北京、广州、昆山等地人才就业中心取得联系,选拔品学兼优的学生前去就业,为广大农村孩子找到了一条改变人生的发展之路。今年我们已选送35名同学到北京、青岛就业。  随着学校的发展壮大,各方面的工作引起了社会的广泛关注。《aa教育》、《临汾日报》、《山西日报》、aa电视台等媒体对我校的工作、活动进行了相关报道,许多大专院校纷纷来电、来函,要求与我校联合办学。学校的女子军乐队、礼仪队、频频出现在各种重大节日、集会、活动上,今年农历2月15在云丘山文化节活动中舞蹈专业班同学表演的文艺节目,在全县上下引起较大反响,也引起了广大同行的极大关注。学校声誉也如芝麻开花一年比一年好。

  三、存在问题与今后打算  在县委、县政府的大力支持下,在全校师生的共同努力下,我们取得了前所未有的成绩,但仍然存在一些问题,诸如学校基础薄弱,设施设备不能满足现有的规模和继续发展的需要,教师办公条件差,学生实验实训课偏少;因时间、经费等原因,教师培养培训力度不大等。今年县委、县政府主要领导和教育局局长到我校现场办公,表明要抓住机遇,扩大办学规模,大力发展职业教育。今年已建成了高标准的职业高中,达到国家级重点的要求,9月份我们将顺利迁入新校区。同时,我们也要解放思想,与时俱进,加大教师培养培训力度,稳步推进联合办学,努力扩大办学规模,早日跨入国家重点校的行列。办学资质清查工作的自查报告  按照省教育厅《关于做好XX年中等职业学校办学资质清查工作的通知》(晋教职〔XX〕9号)文件的要求。

展开阅读全文
 温馨提示:
下载提示
关于本文
本文标题:资质自查报告3篇.docx
链接地址:https://www.999doc.com/1952385.html
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 联系我们

copyright © 2016-2021  999doc三九文库网 版权所有

经营许可证编号:苏ICP备2020069977号  网站客服QQ:772773258  联系电话:0518-83073133