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职工三治三提剖析查摆阶段的自查报告.docx

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职工三治三提剖析查摆阶段的自查报告  职工三治三提剖析查摆阶段的自查报告  随着社会一步步向前发展,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得写好报告吗?下面是小编为大家整理的`职工三治三提剖析查摆阶段的自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。  我作为一名普通职工,以严肃认真的态度,积极参与了此项活动。通过学习有关材料,感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况,经过认真思考、梳理,现作剖析如下:  一、存在问题  (一)业务学习方面  1、学习上进取精神不够。存在自满情绪,不注重更新知识,工作中往往凭经验判断分析处理问题。

具有主观性。  2、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习,政治理论学习不够,对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。  3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。  (二)工作作风方面  1、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。  2、工作标准不高。总认为自己工作时间长,年龄较大,存在“船到码头车到站”的思想,业务工作参与多一些,其它工作不想多操心。  (三)工作纪律方面  有时对自己要求不太严格,总认为自己是老同志,局内关系比较熟,对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律,有好人思想。  (四)思想作风方面  1、批评与自我批评开展得不好。

对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。  2、遇到临时工作突击任务,工作方法不细致,只要求必须完成任务,工作方法指导较少。  二、整改措施  (一)抽时间、挤时间认真学习,结合工作实际,学以致用,达到促进工作之目的。  (二)淡定静心,勤于思考,对存在的问题认真梳理后,列出整改计划,并请同事们监督。  (三)既要坚持原则,又要讲究工作方法,营造良好和谐工作环境。

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