以案促改专题对比检查材料 定稿

【文章导读】以案促改专题对比检查材料　　以案促改专题对比检查材料　　强化对党员干部的训练监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯净性的…我为您整理了《以案促改专题对比检查材料》，供您学习参考用法。　　以案促改专题对比检查材料　　强化对党员干部的

以案促改专题对比检查材料 　　以案促改专题对比检查材料 　　强化对党员干部的训练监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯净性的…我为您整理了《以案促改专题对比检查材料》，供您学习参考用法。 　　以案促改专题对比检查材料　　强化对党员干部的训练监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯净性的问题，杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化。网我为大家整理的学习以案促改专题对比材料资料，供应参考，欢迎参阅。 　　仔细实行市纪委、市委组织部转发的《关于仔细开好XX严峻违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神，局党组班子紧紧围绕来X考察重要讲话重要指示精神、在党的十九届四中全会、十九届纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届四次全会、十三届省纪委四次全会精神和"。

两个通报精神等重点，细心组织学习研讨，广泛征求看法建议，深化开展谈心谈话，仔细撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分预备。下面，我代表局党组班子作对比检查，不足之处，请同志们批判指正。 　　一、体会认识　　通过深化学"两个通报精神和集中开展"以案促改专题学习研讨，局党组班子及成员糊涂认识到：XX政治上颓败、经济上贪欲，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，也是党的后不收敛不收手乃至后仍旧不知敬畏的腐败典型，其严峻违纪违法行为给X政治生态造成严峻破坏。严厉?查处XX严峻违纪违法案，充分彰显了以同志为核心的党坚决不移全面从严治党的坚韧意志，彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行究竟的坚决决心。

局党组坚决拥护对XX的处理决定，并将深刻吸取X境内违建别墅问题教训，糊涂认识XX严峻违纪违法问题的严峻危害性，坚决与其划清界限，坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响，坚决扎实做好以案促改工作，推动全面从严治党向纵深进展。 　　一要深化学习贯彻新时代中国特色主义思想，关注党在关怀什么、强调什么，深刻领悟什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚决维护的立场，切实把增加"四个意识、坚决"四个自信、做到"两个维护落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度全都。仔细学习贯彻来X来安考察重要讲话，立足岗位本质，统筹做好常态化疫情防控形势下的开放XX工作，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向。

在西北生态经济强市建设征程中建功立业。 　　二要持之以恒转作风改作风，仔细贯彻八项规定及其实施细则精神，切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，反对特权思想和特权现象，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以XX为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严峻违纪违法案件抓好警示训练，久久为功推动巡察反馈问题整改和干部作风整饬，强化制度建设和内部管理，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。 　　三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任《规定》，发挥"一把手在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的"头雁效应，压实班子成员"一岗双责的分管责任。

夯实党建工作责任。强化对党员干部的训练监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯净性的问题，杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题，一以贯之、坚决不移推动全面从严治党向纵深进展。 　　四要坚决做好以案促改工作，从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起，深化查找实行党要求、选人用人、干部队伍"转作风、管党治党责任落实等方面存在的问题，坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下"改和长期"。

立并重，不断拓展以案促改的广度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推动全局各项工作有新气象新作为。 　　二、存在问题　　以案促改工作开展以来，局党组围绕"六个聚焦和四个"查一查要求，通过自己找、群众提、相互帮、集体议等方式，共收集整理问题17条。 　　(一)做到"两个维护方面 　　1.政治理论学习不够系统深化。对新时代中国特色主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习时效性、针对性不够强，结合具体工作讨论分析不足，理论联系实际不深不透。 　　2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距。

未建立本单位实行重要指示批示和重大决策部署的相应工作机制。 　　(二)严守政治纪律政治法规方面 　　1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对上流传的一些政治谣言见怪不怪，对网络上、上一些小道消息、消极谈论和负面言论未能准时发声亮剑，勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。 　　2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时，有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益，存在站位不高、看的不远的有用主义倾向。有时在落实上级决策部署时，只是满足于完成任务和不出问题，而不能站在全市开放进展和XX事业的大局考虑。有时片面强调XX工作的特别性，执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的状况。

　　(三)廉洁自律方面 　　1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门，认为XX局无职无权，做的都是服务性工作，缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于仔细，会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。 　　2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和一般党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面，还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等状况。 　　3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实状况没有下硬茬督促检查，

该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，正风肃纪放不开手脚，致使一些规章制度实际执行效果与最初准备有差距。 　　(四)作风建设方面 　　1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持"三重一大事项集体决策，但由于XX工作较为特别，部分领导长期在外，有时为追求时间和效率，存在临时开会、临事决策、事后通气的现象，严格执行党组会定期议事、提前预备、充分沟通规章还有待完善。 　　2.实行八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度，但在XX活动和商务接待中仍旧存在着执行标准"就高不就低、总量不超标、讲排场等状况，厉行勤俭节约没有"内化于心，执行制度有打擦边球现象。 　　3。

形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重"痕迹轻实效，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍旧不同程度存在;虽然压缩了文件会议，但业务科室用"白头纸、"无号函、群、微信群变相支配工作、下发指令的状况仍时有发生;局班子深化基层一线、服务对象实地走访调研频率不高，通过调研把握状况、推动工作的力度还不足。 　　(五)担当作为方面 　　1.推动高质量进展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、麻烦问题绕道走、满足于应付过关等现象。 　　2.干事创业有所弱化。因单位干部流淌较慢，工作有所减退。

肯定程度上滋生了"疲惫厌战心情。导致对一些重大问题深层次讨论不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭阅历做事，始终局限在老方法、老套路之中，思想上敢为人先，工作上勇创一流有待提升。 　　3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变讨论不深，对新形势下推动开放XX"提效能的措施不多，对市上提出的XXXX"四个亲自、"四个一视同仁"五资统引"十六字方针要求，在工作中还没有完全落实到位。 　　(六)全面从严治党方面 　　1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重支配、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够。

从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。 　　2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作"总开关的理解不深，思索不多。在推动党建过程中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作"两张皮现象。 　　3.以上率下严厉?党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到"高标准、严要求，以一般党员身份参与支部组织生活不主动、不常常，有的开展批判与自我批判缺少"辣味，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和一般党员之间开展谈心谈话还不够常常。

　　4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位，对干部存在的小毛病、小问题批判提示的多，"上纲上线进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批判训练的多，监督执纪"四种形态格外是第一种形态运用不够，没有起到应有的防范和遏制作用。 　　依据以案促改专题民主生活会要求，经仔细自查自纠，我局未实施任何工程建设项目，不担当相关审批管理职能，不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题，局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业状况，全部县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。

　　三、缘由剖析　　深化剖析领导班子存在的上述问题，缘由是多方面的，究其根源，主要集中在以下六个方面： 　　一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深化反思班子存在的问题，最根本的缘由就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的"一亩三分地就行，做出成绩就会"一白遮千丑，因而在思想上不同程度的存在"有用主义现象，一事当前不能从政治上来观看、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对"四个意识和"四个自信的政治意义和深刻内涵把握不准。

落实重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不抱负。 　　二是对思想建设重要性认识不足。党的报告强调："思想建设是党的基础性建设。但深化反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动挺直，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在思想上形成"形而下"单打一的误区，导致对理论学习缺乏"兴奋点和"内驱力，没有自觉把学习当成一种看法、一种责任、一种追求，造成对新时代中国特色主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。 　　三是党员的先进性发挥不够。"平常能看出来，关键时刻能站出来。