医院护士的个人年终总结范文网友投稿

2021-06-16 10:20:40本页面

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【正文】

医院护士的个人年终总结范文 医院护士的个人年终总结范文 一、坚持以司法为准绳,依法执业,晋升信任工作。 在当今医疗胶葛增多的本日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有责任把好依法执颐魅这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格稽核考评,仆从工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量获得包管,也使病人的权益获得了保障,包管了护理步队中人员素质和质量,今年新雇用的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的历程中获得高技巧护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准,晋升治理工作。 各类会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的治理,使本身明白了该干什么,如何干,例会每月一次。

中层院周会每月一次;每月进行反省护理工作陈诉请示总结一次;质控会议每月进行一次;满意度查询访问科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季 度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些运动使护理问题获得了实时发明,实时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的晋升, 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,晋升办事工作。 全体护理人员逐步尽力的去居心为患者提供更优质的办事,让患者从心底认为满意。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工评身份证补助100元。

使病人满意度始终保持在90以上,护理胶葛为零。 四、坚持以护理质量为主线,晋升护理工作质量。 以质量求成长这是人人都明白的事理,认真实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查稽核,实时反馈,实时整改。晨会随时进行三基理论提问,分外是护理病历进行实时反省,不规范者实时反馈,使护理病历的质量逐月进步。发明问题实时提出,实时改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面: 1、护理治理者的业务及治理程度需再进步,其治理立异意识欠佳。 2、护理人员积极朝上提高的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。 3、科研工作是护理治理的脆弱项目。 4、护理人员整体工作才能还有待晋升。

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