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  • 员工关系管理 案例集 目录: 1.朱某诉中国机电设备总公司追索劳动报酬纠纷案 2.存在劳动关系合同不能随便解除 3.上海白领突遭解雇 4.是煽动罢工,还是正当维权 5.招聘中的就业歧视 7.上海化工研究院商业秘密案 8.劳动报酬发生争议办? 9.让员工做主,参与管理 10.美国的“职工持股计划” 11.IBM的沟通管理 12.迪斯尼公司员工沟通管理 13.沃尔玛
    时间:2021-10-20 / 页数:17
  • 选题8 安全员工作思路探讨 安全员作为基层安全管理人员,是各种安全制度实施的有效监督者和执行者,他们有着丰富的实际生产经验,是本岗位工艺、设备等状态情况的最知情者,他们的看法和建议会使各项安全制度更有实际性和可操作性,从而更加有效。他们工作的好坏、工作的严细程度,工作的方法,在安全管理工作中发挥着极为重要得作用,安全员究竟应该做哪些工作?怎样做好工作?运用什么样的工作思路?成为基层安全生产
    时间:2021-10-20 / 页数:5
  • 自考员工关系管理 第一章员工关系管理概论 本章考查重点与难点 考点一:员工关系的概念 (员工关系(EmployeeRelationship)是社会关系在企业这个组织系统中的特殊表现形式,取代“劳资关系”的概念。 考点二:对等性义务的概念 所谓对等性义务,是指一方没有履行某一义务时,他方可以免除另一相对义务的履行,如提供劳动与支付劳动报酬之间具有对等性。所谓非对等性义务,则是
    时间:2021-10-20 / 页数:16
  • 电信人力资源管理年度工作总结 XX年人力资源管理工作总结 今年以来,人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下,在上级业务主管部门具体指导和全部同志的共同努力下,坚持以理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大四中全会精神,以落实省公司人力资源管理工作要点精神为切入点,从改革、发展的大局出发,紧紧围绕市分公司总体工作思路,解放思想,更新观念,与时俱进,开拓进取,立足
    时间:2021-10-20 / 页数:18
  • 人力资源部年度工作总结 各位领导、各位同仁:大家好!匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司人力资源部对本部门这一年来的工作做个简要总结,同时也作为个人的述职报告,一并向大家汇报。我部门的工作是以人力资源管理工作计划为基础,并配合公司的工作重心逐步开展的。现将今年我们完成的工作总结如下:
    时间:2021-10-20 / 页数:20
  • 乡镇年度农业农村生产建设工作总结 2015年以来,xx镇紧紧围绕县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”的城市定位,全面深化农业农村改革,大力发展都市现代农业,统筹推进新农村建设,加快构建农民持续增收长效机制,农业经济实现持续增长。我镇农业农村工作总结和明年工作计划如下: 一、工作总结 (一)“天府红提园”提档升级 改造避雨大棚260亩;开展葡萄促成栽培技术培训3期450人次,
    时间:2021-10-20 / 页数:4
  • 小学办公室工作总结 以下是关于小学办公室工作总结的文章! XX年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 在XXXX学年度里,办公室在校领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平
    时间:2021-10-20 / 页数:6
  • 前台接待人员的工作总结 前台接待人员进行工作上的总结有利于提升前台接待工作的服务质量。下面就随小编一起去阅读前台接待人员的工作总结,相信能带给大家帮助。 前台接待人员的工作总结一不知不觉间,来到桃源居峰景园已经有两个多月时间了,回想起自己的这一个月的工作经历,最多的是历练与收获。身边接触的人也完全换了角色,相处之道完全不同,这感受只有亲身经历过的人才能体会。过去的俩个月里,各位领导
    时间:2021-10-19 / 页数:9
  • 企业员工岗前培训总结 不知道如何写岗前培训总结?没关系,下面是小编给大家整理收集的企业员工岗前培训总结范文,供大家阅读参考。 篇一:企业员工岗前培训总结范文一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。 虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人
    时间:2021-10-19 / 页数:9
  • 内勤个人年终工作总结四篇 内勤个人年终工作总结四篇 (篇一) 在这一年中,通过各位领导和同事的帮助下,办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。 一、各项费用支出参见附表。 二、2013年工作总结 1、加强学习,努力提高自身素质。 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联
    时间:2021-10-19 / 页数:6
  • 炼铁厂技术人员工作总结(精选多篇) 第一篇:炼铁厂技术人员 炼铁厂技术人员工作总结 自从20 xx年进入涟钢工作以来,日子稍瞬即逝,一年转眼即将过去。我目睹了涟钢快节奏的发展,也亲身经历了涟钢新项目二炼铁厂的建设,从而更深刻感觉到社会更新速度之快,作为一个本科毕业的年轻技术人员责任之重大,为了更好的完成现有工作和更好的接受新的挑战,必须不断总结并强化自己。具体总结如下: 一、立足岗位,干
    时间:2021-10-20 / 页数:16
  • 事业单位文员工作总结 事业单位文员工作总结写,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下: 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。 一直以来,我始终坚持学习同
    时间:2021-10-19 / 页数:6
  • 乡镇年度群团工作总结 县乡党委在抓好基层党组织建设工作中,始终重视群团组织工作建设,以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局,以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标,积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法,为我乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、团委、妇联、残联等群团组织的领导,使群团组织在各项工
    时间:2021-10-19 / 页数:1
  • XX人事经理年终工作总结 XX人事经理年终工作总结1 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的年。回望年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已
    时间:2021-10-19 / 页数:8
  • it技术总监年终工作总结 it技术总监年终工作总结1今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,自我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自
    时间:2021-10-19 / 页数:17
  • XX内勤文员工作总结 今天品才网小编给大家为您整理了XX内勤文员工作总结范文保险公司内勤工作总结,希望对大家有所帮助。 XX内勤文员工作总结范文保险公司内勤工作总结保险公司内勤工作总结 营销二部收展渠道XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下、紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长、调结构、防风险、促稳定”的工作指导方针、全体收展内外勤人员不断进取、共同奋斗经过半年的努力各项主
    时间:2021-10-19 / 页数:12
  • 人力资源部工作总结 作为一名人力资源专员,始终坚持公司稳定不变的核心价值观、核心目的和公司远景规划,严格遵守公司各项工作纪律和规章制度,在公司领导和同事的帮助和带领下,积极开展各项本职工作,以理论指导实践,在实践中总结经验,很好地完成了领导和上级交给的各项任务。 一、加强人力资源专业知识的学习,不断提高自身的专业知识水平和思想觉悟。 我认真学习积极了解其他各个部门同事的工作情况和各部门岗位专
    时间:2021-10-19 / 页数:17
  • XXX有限公司 职员工作绩效评估表 姓名:职位:部门: 评价原因例行评价晋升绩效不佳 工资试用结束其他 任职时间:正式评价时间: 要素类别(定性、定量) 评价要素 评价尺度 评价依据或评语 优秀10090 良好9080 一般8070 需改进7060 分数 权重 实得分 优秀10090 良好9080 一
    时间:2021-10-19 / 页数:16
  • XX年新入职员工年终总结精选篇 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读! 时光飞逝,xxxx年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在xxxx工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己
    时间:2021-10-19 / 页数:9
  • 新梦想员工手册 新梦想教育 员 工 手 册 新梦想教育 2013年10月 第一章总则 了规范学校管理,让所有员工明确自己的权利、责任、义务,确保学校有条不紊的向前发展,根据国家相关法规和教育培训行业的特点制定此制度。本制度试用于所有员工。 第二章学校简介 新梦想教育是一所致力于中小学主科培优的全方位
    时间:2021-10-19 / 页数:12
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