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  • 摘要 随着现代经济的快速发展和企业间竞争的加剧,啤酒行业的生存和发展面临着更加严峻的挑战。针对市场的变化而优化青岛啤酒的价格策略和销售渠道,提高青岛啤酒的品牌知名度,进而提升企业的核心竞争力,成为啤酒行业迎接挑战和在市场竞争中取得有利地位的重要途径之一。本论文以啤酒行业的现状分析,青岛啤酒的现状进而对青岛啤酒的价格策略和渠道策略进行分析和论述。 摘要:品牌分析品牌管理销售渠
    时间:2021-08-03 / 页数:6
  • 河北亢龙房地产开发有限公司经纪公司 销售管理制度及工作职责 亢 龙 经 纪 公 司 (草案) 目录 第一章:行为规范2 第二章:接听接待制度4 第三章:客户确认制度6 第四章:客户跟踪制度7 第五章:早晚会制度8 第六章:奖励制度8 第七章:报表管理制度9 第八章:管理制度9 第九章:置业顾问职责8 第十章:销售主管职责9
    时间:2021-08-03 / 页数:13
  • 第9页共9页 销售物流管理复习题 单元一概述 一、判断题 l、销售物流当中的产品包装主要需要考虑运输、仓储空间的利用和易于保护及搬运的可操作性。()1 2、在实际的物流运作中,只有适合于本企业的物流模式,没有统一雷同的物流,而且所有的物流模式和运作都是在不同的物流原则下进行,采用不同的具体运作技巧。()1 二、单项选择题 1、销售物流必须是以()为前提的。B A企业战略B销售C
    时间:2021-08-03 / 页数:9
  • 湖南塞特新能源科技发展有限公司 销售管理制度方案 一、目的: 强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。 二、适用范围: 本制度适用于所有列入计算提成产品,不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 三、销售人员薪资构成: 3.1、销售人员的薪资由底薪、提成构成; 3.2、发放月薪=底薪+提成 四、销售人员底薪设定: 销售
    时间:2021-08-03 / 页数:3
  • 某企业销售管理信息系统开发 一、系统分析 (一)初步调查 1.项目背景与企业现状 某企业是一家采用金字塔式组织结构、内部分工简单、业务流程短促的中小型贸易企业。长期以来专营副食品如各种名牌的巧克力、奶糖等的销售和供应。随着企业的不断发展,不仅经营国内品牌产品的销售,而且为国际上知名品牌代理其产品的销售。随着业务的开展和市场竞争的加剧,旧有的模式已不能再适应企业迅速发展的需要。企
    时间:2021-08-03 / 页数:17
  • 新环境房屋网2014年12月29日 销售必读,一切成交都是为了 1、销售最大的一个信念: 一切成交都是为了爱! 2、销售员要掌握的两大能力 销售攻心能力 整合资源的能力 3、销售三境界 1)围人:能将顾客围住,并死缠烂打,初步具备接近顾客、推介购买的能力; 2)维人:建立长期稳定的关系,不是简单的买卖关系,而是朋友、伙伴关系; 3)为人:不只是把产品卖出去
    时间:2021-08-03 / 页数:4
  • 销售基本业务流程 一、销售人员的职责 1、了解竞争对手的动态、搜集市场信息; 2、接待并走访客户、向客户介绍汽车; 3、摆放、清洁展车、展厅工作区; 4、填报相关的业务及公司需要的报表; 5、客户回访:提车到家、售车三天、一周、一月、以后每间隔一个月回访客户,询问客户的感受、需求,提示进行维护,并注意客户的不满意点甚至情况,争取顾客进店维修、换购、推介他人购车; 6、接受和完
    时间:2021-08-03 / 页数:8
  • 工作汇报 2009年6月 目录 一、2009年上半年工作汇报 (一)2009年上半年重点业务概况 1.TD无线座机 2.回归业务 3.预缴业务 4.放号 5.宽带营销 (二)销售团队发展概况 (三)建立销售主任周会 二、2009年上半年工作亮点与不足 三、2009年下半年重点工作 一、2009年上半年工作汇报 (一)2009年上
    时间:2021-08-03 / 页数:5
  • 酒店销售部提成方案 为了调动前台员工的工作激极性,提高员工的销售意识,增加酒店入住率,增加员工收入,特制定奖励方案: 奖励以酒店协议价为基础,鼓励员工销售高价房,由于营业收入中洗衣费、迷你吧物品以及赔偿费等酒店收入成本费用过高,所以,奖励记提只依据房费计算,特价房、凌晨房、钟点房、需要返佣的旅行团不算任务不算提成。 一、营销人员提成方案 1、营销人员要必须走出去,开发新的客源,酒店给营
    时间:2021-08-03 / 页数:3
  • 辛巴服装通服装贸易解决方案 一、方案简介 辛巴服装通服装贸易解决方案是为服装批发、零售、连锁等不同类型的企业提供的具有行业特性的解决方案。其功能覆盖一个服装从生产制造商通过分销商一直到最终零售商的全部过程,并针对服装流通业务管理做了大量专业化模块区分:采购管理、库存管理、配送管理、结算管理、销售管理(包括批发和零售)、会员管理等,涵盖服装商业流通管理的方方面面。 辛巴服装通以服装的颜色尺
    时间:2021-08-03 / 页数:5
  • 营销管理突破销售瓶颈某中小型企业营销管理变革案例 销售与市场,2002年3月28日,作者:张 一、企业背景简述 1.企业性质:有限责任公司,从国有体制转制而来。 2.主营业务:食品、饮料。 3.年销售额:8000万元。 二、营销管理现状和特点 1营销组织架构 (1)职能设置:职位设销售部经理、区域销售主管。区域销售主管直接向营销总经理汇报工作销售部经理对区域销售主管的
    时间:2021-08-03 / 页数:7
  • 浙江xx科技有限公司 营销中心管理指引 项目 说明 作者 浙江XX科技有限公司 版本 V1.0 日期 20091228 保密CONFIDENTIAL 本文档含有秘密信息,请您恪守保密义务,勿向第三方透露。如有泄露将负相应法律责任,谢谢合作! Thisdocumentcommunication
    时间:2021-08-03 / 页数:16
  • 营销渠道建设与大客户开发销售管理策略 课程背景 2008年,突如其来的一场金融海啸席卷全球,所到之处,经济萧条,需求萎缩,市场陷入困境,连北电、摩托罗拉等“大佬级”企业也无一幸免受重创。疾风扫荡知劲草,严冬料峭见春色。2010年,是经济复苏的一年,也是企业重整战略方向,寻求突围的一年。 “企业发展,营销是龙头;营销发展,团队是关键”,这是很多企业的共识,但是在今年尤其具有重要的意
    时间:2021-08-03 / 页数:7
  • 营销部销售业绩提成分配考核方案 为进一步规范公司营销部管理,促进营销团队竞争机制,引导业务员进行合理的市场开拓、提升销售业绩,激励业务员的工作积极性、主动性,对销售业绩提成分配进行如下调整: 一、生态别墅: 1.由公司高层管理人员牵头,营销部只负责签订合同、回款的,营销部按实际销售额提成1。 2.业务员自己接到订单合同,按规定收取预付款的,按实际销售额提成5。 二、木塑地板(阳台
    时间:2021-08-03 / 页数:2
  • 骄雪公司管理制度2011003号 骄雪公司营销部当地任务及奖励管理制度 (暂行) 为从一定程度上调动营销部全体人员的工作热情和积极性、主动性、自觉性,搞好当地的销售工作,增强责任心,树立明确的推广目标等,特制定如下制度。 1、面积任务及奖励。 (1)指标。 1、20112012年度,整个营销部在当地的推广总面积任务额为0.9万亩; 2、每个直接营销人员的推广面积任务为0
    时间:2021-08-03 / 页数:4
  • 药店超级实战销售流程上册(万能促销五步) 上册内容:一定耐心看完看本文时请用心寻找其中奥妙&a
    时间:2021-08-03 / 页数:11
  • 廉价老药“联”出新利润 不少治疗消化不良的药物都属于廉价老药,不仅价廉,而且利润低,因此很多店员都不待见。其实只要掌握好消化不良的相关专业知识,就能做到关联销售,提高销售额,同时也能大大提高药店在顾客心目中的专业形象。 疾病常识 功能性消化不良又称非溃疡性消化不良,是相对于有器质性病变的消化不良而言,指患者有持续的或反复发作的上腹痛、腹胀、早饱、嗳气、食减退、恶心、呕吐、反酸、烧
    时间:2021-08-03 / 页数:47
  • 销售团队建设与管理 课程背景: 有人说,销售人才是企业的金山,有人用三分天下有其二来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而,这支队伍流动性最大,如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力,是企业一直想解决的问题。 优秀的销售团队是公司销售业绩的重要保障,销售人员有如足球场上破门得分的射手一样,是最终促成交易、为项
    时间:2021-08-03 / 页数:6
  • 扶沟市场开发方案 一、扶沟市场调查: 扶沟隶属河南省周口市,辖崔桥镇、江村镇、白潭镇、曹里乡、韭园镇、柴岗乡、固城乡、练寺镇、汴岗镇、大新镇、吕潭乡、包屯镇、大李庄乡、城郊乡、城关镇、农牧场16个乡镇(场)。县域面积1173平方公里,全县共有58.5万多人,其中农业人口55.2万多人,非农业人口3.2万多人,是一个平原农业县,先后被国家授予全国商品粮基地县、全国优质棉生产基地县、全国无公害
    时间:2021-08-03 / 页数:6
  • 置业顾问接待九大步骤 一个十分重要的概念: 任何的一个房地产的产品,无论如何也会有20的自然购买者,因此,就这20的客户而言,根本无须动刀用枪,购买完全没有问题。而我们要研究的、要对付的是那80的客户群体。 第一步:开场白,该步骤重点:赞美、赞美、再赞美! 第二步:沙盘介绍,该步骤重点:给客户一个希望!
    时间:2021-08-03 / 页数:3
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