三九文库

  • 编号 姓名 云南省劳动合同书 签订劳动合同须知 一、本劳动合同样本依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的,经审查备案编号,双方签
    时间:2021-08-04 / 页数:8
  • Memorandum万隆度假村 收件部门:总经理室 发件人:综合行政部 抄送部门: 发出日期:20121216 主题内容:酒店员工劳动纪律管理规定 编号:109 请批准 o请执行 请回复 o请传阅 o知会 请提出意见 o请采取措施 o请归还此件 酒店员工劳动纪律管理规定 为了强化过程管理,提高工作效率,加强组织纪律,维持良好的经营秩序,保证经营工作
    时间:2021-08-03 / 页数:4
  • 劳动部办公厅对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函 劳办发199788号 颁布时间:1997915发文单位:劳动部办公厅 江西省劳动厅: 你厅关于实行劳动合同制度若干问题的请示(赣劳关199726号)收悉。经研究,现答复如下: 一、关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立
    时间:2021-08-03 / 页数:2
  • 七年级上学期劳动技术教学计划阮琼瑜 学情分析 七年级共有3个教学班,平行分班,共有120多人。我所教的是整个七年级,为上好劳动技术课,对学生的基本情况分析如下: (一)有利因素七年级学生年龄较小,有较强的好奇心和求知。因此,他们的学习积极性较高。此外,随着学生生活、学习中自理能力的增强,在动手过程中,可能会遇到许多问题,需要有较强的理论知识做指导,因此,学生对于劳动技术课有较高的兴趣。 (
    时间:2021-08-04 / 页数:3
  • 论劳动教养制度的创新与发展 内容提要:随着以加强保障为重要内容的刑法、刑事诉讼法修订工作的顺利完成,以及我国政府签署和政治权利国际公约,中外法学界关注已久的劳动教养制度再次成为一个引人注目的热点。认真考察劳动教养制度的历史发展与现状,仔细分析其利弊,探讨劳动教养制度存在的主要问题,寻求改革的正确途径和有效措施,对于完善我国的治安法制建设,强化保障,改进社会治安的综合治理工作,具有重要的理
    时间:2021-08-03 / 页数:18
  • 论劳动合同法对劳动者权益的保护 内容摘要 关于对劳动者的保护可谓任重道远,劳动者权益的保护问题会直接影响一国经济、政治、文化乃至各个领域,因此劳动者的保护问题应当引起整个社会的关注。本文在通过劳动合同法的相关规定对劳动者权益保护方面做出了具体的分析,同时提出了一些建议,以便使
    时间:2021-08-03 / 页数:20
  • 赢了网 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 解除劳动关系协议盖什么章 当劳动关系解除后,需要用人单位给劳动者出具劳动合同协议解除证明,并且要在劳动合同协议解除证明上签字盖章。那么,解除劳动关系协议盖什么章呢今天赢了网小编就来简单介绍以下劳动合同解除的协议上盖什么章才能使协议生效的问题,供大家参考。
    时间:2021-08-03 / 页数:10
  • 赢了网 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 解除劳动关系证明模版的内容 劳动者在与用人单位签订劳动合同时,需要先与原单位解除劳动合同,用人单位若录用了未解除劳动关系的劳动者,对原单位造成的损失,现单位与劳动者需共同承担。那么,如何解除劳动关系及解除劳动关系证明模版怎么写今天小编就来简单介绍一下。
    时间:2021-08-03 / 页数:6
  • 解除/终止劳动合同证明书签收证明(职工联) 编号:201()第号 本人(姓名:,性别:,身份证号码:)于年月日收到 (单位名称)出具的解除/终止劳动合同证明书,特此证明。 签收人(签名): 年月日 (此一式两份,由用人单位、职工双方各执一份) 骑缝章
    时间:2021-08-03 / 页数:1
  • 装修公司与施工队劳动合同 保荣装饰设计有限公司装修工程施工合同 发包方(甲方):保荣装饰设计工程有限公司 委托代理人: : 承包方(乙方): 委托代理人: : 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议: 第一条:甲方工作 1、甲方负责洽谈承揽装修业务; 2、甲方负责广告策划和发布
    时间:2021-08-03 / 页数:4
  • 教学内容 编船蓝 教时数 1 教学目标 1、知识能力目标:巩固挑压编织技法,学习小船篮的编制方法,编成小船篮。 2、过程与方法目标:在编船篮的过程中,培养严谨、踏实的作风和互助合作精神。在课内外学习活动中体验合作学习的乐趣。 3、情感价值目标:启发学生设计创新,提高审美情趣。 教学准备 制作小船篮的材料。 教学过程 二次备课 及设计理念 一、激发兴趣,导入新课。 引
    时间:2021-08-03 / 页数:18
  • 职工劳动经济权益实现障碍及保障机制研究 党的“十七大”强调,“要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”,并提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的各项具体要求。贯彻落实党的“十七大”精神,要求工会切实重视和认真研究职工劳动经济权益问题,并把落实职工的劳动经济权益始终不渝地作为全会的工作重点。本文试图通过对当前职工劳动经济权益实现障碍的剖析,提出构
    时间:2021-08-03 / 页数:13
  • 2010级民族经济学丁阳、邓儒涵、张竞超 一、主题:经济发展中劳动力的作用 二、标题:人力资本是现代经济发展的核心要素 三、中心问题:加大人力资本投资必然能促进经济发展么? 四、研究思路: (引言背景)中国作为世界人口最多的国家,拥有着丰富的劳动力资源。研究如何充分发挥好劳动力在现代经济发展中的作用,对中国经济的崛起有着至关重要的意义。 (概念界定)本文首先对劳动力和人力资
    时间:2021-08-03 / 页数:7
  • 第六章客房部的劳动管理 本章学习重点提示 一、确定员工劳动定额 确定员工劳动定额时,必须考虑各方面的因素有: 1人员素质。除了人员的年龄、性别等差异外,其性格、文化程度、专业训练水平等方面的差别,都将影响劳动定额的确定。因此,应当首先了解员工的素质水准;并将其作为制定劳动定额的依据。 2工作环境。鉴于饭店建筑、装潢风格不同,客房类型不同和客人生活习惯、员工工作环
    时间:2021-08-03 / 页数:11
  • 第六章劳动关系管理 第一节拟定企业劳动关系管理制度 1企业劳动关系管理制度的特点(3) 主体的特定性 企业和劳动者共同的行为规范 企业经营权与职工管理权结合的产物 2企业劳动关系的调节形式(6) 通过劳动法律、法规对劳动关系的调节 劳动合同规范调节 集体合同规范调节 职工调节 企业内部劳动关系管理规则调节 劳动争议处理制度调节 3拟定劳动关系管理制
    时间:2021-08-03 / 页数:6
  • 年级班学号姓名考场号座位号 密封线 经济生活测试卷 第二单元生产、劳动与经营 一、选择题(每小题2分,共60分) 1如今,在网络上“定制”彰显个性和品位的商品正受到追捧,这也促使很多人放弃传统就业方式,转而开设提供个性化服务的网店。对此认识正确的是() A消费反作用于生产,对经济发展具有拉动作用 B传统就业方式落伍,已不适应当今社会发展需要 C网店属于虚
    时间:2021-08-03 / 页数:6
  • 赢了网 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 终止解除劳动合同或者工作关系的证明书 劳动合同是用人方与劳动者之间签订的协议,但在实践中,往往会由于某些原因导致一方或者双方想要终止解除劳动合同或者工作关系,在终止解除合同后为了证明该存在,就需要用人单位开具终止解除劳动合同或者工作关系的证明书。接下来,赢
    时间:2021-08-03 / 页数:12
  • 摘要:劳动者离职后,如何证明自己已经和用人单位解除了劳动关系呢?下面,找法网编辑通过几个证明书范本为你讲解证明书到底写?感谢您的阅读。 解除劳动关系证明书1 于年月日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自年月日至年月日),在职期间担任 职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系,特此证明。 单位盖章: 年月日
    时间:2021-08-03 / 页数:2
  • 赢了网 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 终止或解除劳动关系证明模板 在工作中,一些用人单位终止或解除劳动关系的时候,我们就要依法去解决劳动关系的终止或解除劳动关系,了解关于劳动关系的法律知识,要解除劳动关系就必须写一份终止或解除劳动关系证明,那么,我们对终止或解除劳动关系证明模板有怎样的了解呢,
    时间:2021-08-03 / 页数:9
  • 终止(解除)公益性岗位劳动合同证明 同志;性别;出生年月:年月;民族:;文化程度:;于年月招收为我单位公益性岗位人员,并订立了劳动合同,劳动合同期限自 年月日至年月日止,现合同期满终止。 失业保险从年月缴至年月。 公益性岗位人员签名: 单位盖章: 经办人(签名) 年月日 附: 到2013年6月期满3年的公益性岗位人员名单 王远东(
    时间:2021-08-03 / 页数:2
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 联系我们

copyright © 2016-2021  999doc三九文库网 版权所有

经营许可证编号:苏ICP备2020069977号  网站客服QQ:772773258  联系电话:0518-83073133